ROI是指投入资金的回报率,简单地可以用ROI=投资÷收益×100%公式进行计算。() 此题为判断题(对，错)。
从全球来看,在对员工培训的重视程度和投入力度上,德国企业首屈一指。() 此题为判断题(对，错)。
企业教育培训投入不要影响成本指标,要建立学习活动室,配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍手和资料等。() 此题为判断题(对，错)。
企业在决定营销组合4个要素的投入和策略时,关键的决策是要对各要素的投入设定不同的比重。() 此题为判断题(对，错)。
过度的紧张和兴奋,会使培训师更加投入,表现得更好。() 此题为判断题(对，错)。
企业教育培训投入不得占用管理成本,不用建立学习活动室,配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等。此题为判断题(对，错)。
安全生产资金投入可以用于安全生产宣传、教育和培训。此题为判断题(对，错)。
（ ）指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A.培训投资效益率B.培训投资净回报率C.培训投资回报率D.培训成本收益率
（ ）是指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A． 培训投资回报率B． 培训项目收益率C． 培训项目成本率D． 培训效率
()指企业开展培训所获得的货币收益与培训总投入之间的比值。A:培训投资效益率B:培训投资净回报率C:培训投资回报率D:培训成本收益率
下列关于投入资本回报率、资本成本和企业价值关系的说法中，正确的是（ ）。A.如果企业的投入资本回报率与资本成本相同，则企业价值随着企业规模的扩大而增长B.如果企业的投入资本回报率与资本成本相同，则企业价值随着企业规模的扩大而下降C.如果投入资本回报率大于资本成本，则企业价值随着企业规模的扩大而增长D.如果投入资本回报率小于资本成本，则企业价值随着企业规模的扩大而增长
判断题教育投资指的是对子女的教育方面的投入。A对B错
判断题走出中国教育困境应增加对教育的投入。A对B错
判断题企业教育培训投入不要影响成本指标，要建立学习活动室，配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍和资料等。（）A对B错
判断题企业在决定营销组合4个要素的投入和策略时，关键的决策是要对各要素的投入设定不同的比重。A对B错
判断题企业活动的基本结构是投入→产出→转换。A对B错
判断题适度的紧张和兴奋，会使培训师更加投入，表现得更好。A对B错
判断题教育投资使用效率可界定为：教育的产出和教育的投入只比。A对B错
判断题培训工作一般是在系统投入正常运行之后进行的。A对B错
判断题员工培训是企业的一种投资行为，和其他投资一样，也要从投入与产出的角度考虑效益的大小。A对B错
判断题企业内部研发投入和企业外部知识投入构成了企业的全面创新投入。A对B错
判断题对教育和培训的投入，是企业回报率最高的一项投入。A对B错
判断题以创新投入占企业销售收入的比例替代研发投入占销售收入的比例来反映技术投入的强度将更为合理和完整。A对B错
判断题培训具有周期短、见效快、成本低等特点，是回报率极高的投资，是最有效的生产性投入。A对B错
判断题安全投入既包括设施、设备等“硬件”方面的投入，也包括安全生产教育和培训等“软件”方面的投入。（）A对B错
判断题在别的要素投入不变的情况下，持续的增加某一要素投入，回报率会越来越高。A对B错