按事物“两头大、中间小”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是()。A、简单分级法B、交替分级法C、范例对比法D、强制分配法

按事物“两头大、中间小”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是()。

  • A、简单分级法
  • B、交替分级法
  • C、范例对比法
  • D、强制分配法

相关考题:

寿险公司绩效考核中采取的强制分配法, 在确定优秀、 合格、 不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律, 即( )。A. 按“从小到大” 分布B. 按“两头大, 中间小” 分布C. 按“两头小, 中间大” 分布D. 按“从大到小” 分布

角焊缝的剪应力分布规律是()。A.均匀分布B.波浪形分布C.两头小,中间大D.两头大,中间小

()是按事物“两头小,中间大”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例。A、量表法B、排序法C、强制分布法D、行为对照表法

根据人群健康效应谱,从弱到强的5级效应的分布规律是A.两头大,中间小B.两头小,中间大C.最弱的效应比例大D.最强的效应比例大E.都一样大

平行弦简支桁架,杆件内力( )。A.弦杆内力两头小、中间大,腹杆内力两头大、中间小B.弦杆内力两头大、中间小,腹杆内力两头小、中间大C.弦杆内力两头大、中间小,腹杆内力两头大、中间小D.弦杆内力两头小、中间大,腹杆内力两头小、中间大

高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同,呈现为( )的特征。A:两头小,中间大B:两头大、中间小C:两头中间一样大D:一头大、一头小

人群对环境反应产生的健康效应谱,从弱到强的分布规律是()A、两头大,中间小B、两头小,中间大C、最强效应的比例大D、最弱效应的比例大E、最强和最弱效应的比例几乎相等

由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是()。A、中间大两头小B、中间小两头大C、上小下大D、上大下小

我国调节个人收入分配所要形成的个人收入格局是()A、两头大,中部小B、一头小,一头大C、中间小,两头齐D、中部大,两头小

钟形分布的特征是两头大、中间小。()

根据人群健康效应谱,从弱到强的5级效应的分布规律是()。A、两头大,中间小B、两头小大,中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大

在全人口中,智力分布基本上呈常态分布:两头大中间小。

“两头大,中间小”的统计分布称为(),“两头大,中间小”的统计分布称为()。

角焊缝的剪应力分布规律是()。A、均匀分布B、波浪形分布C、两头小,中间大D、两头大,中间小

在半殖民地半封建的中国,社会各阶级所占比重可以概括为()。A、两头大中间小B、两头小中间大C、一头小一头大D、基本均衡

寿险公司绩效考核中采取的强制分配法,在确定优秀、合格、不合格等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()。A、按“从小到大”分布B、按“两头大,中间小”分布C、按“两头小,中间大”分布D、按“从大到小”分布

根据人群健康效应谱,从弱到强的5级效应的分布规律是()A、两头大,中间小B、两头小,中间大C、最弱的效应比例大D、最强的效应比例大E、都一样大

链条炉各风室开度,自前至后应按()开度调整。A、从小到大B、从大到小C、两头小中间大D、两头大中间小

单选题角焊缝的剪应力分布规律是()。A均匀分布B波浪形分布C两头小,中间大D两头大,中间小

单选题由于润滑的影响所造成气缸磨损的一般规律是()。A中间大两头小B中间小两头大C上小下大D上大下小

单选题高新技术产业的劳动力结构与传统工业有很大不同,呈现为()的特征。A两头小,中间大B两头大、中间小C两头中间一样大D一头大、一头小

单选题按事物“两头大、中间小”的正态分布规律,先确定好各等级在总数中所占的比例的考核方法是()。A简单分级法B交替分级法C范例对比法D强制分配法

单选题根据人群健康效应谱,从弱到强的5级效应的分布规律是()A两头大,中间小B两头小,中间大C最弱的效应比例大D最强的效应比例大E都一样大

单选题人群对环境反应产生的健康效应谱,从弱到强的分布规律是(  )。A两头大,中间小B两头小,中间大C最强效应的比例大D最弱效应的比例大E最强和最弱效应的比例几乎相等

多选题人的智商按()分布A常态曲线B两头大中间小C偏态曲线D两头小中间大

单选题按照事物“两头小、中间大”的正态分布规律的考核方法是( )A客观考核法B主观考核法C强制分配法D绝对考核法

单选题绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律,即()A按两头小,中间大分布B按两头大,中间小分布C按从小到大分布D按从大到小分布