战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。A、20世纪40年代B、20世纪60年代C、20世纪80年代D、20世纪90年代

战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。

  • A、20世纪40年代
  • B、20世纪60年代
  • C、20世纪80年代
  • D、20世纪90年代

相关考题:

资源学派对企业战略管理理论的贡献是() A、强调企业内部因素,尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

下列属于影响企业战略的内部因素的有( )。A.经营环境B.企业有形资源C.企业生产管理能力D.企业市场竞争能力

战略管理理论的第四代资源说( )开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定。A.20世纪40年代B.20世纪60年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代

将人力资源的战略能力转变为人力资源的战略管理能力管理,以支撑企业核心竞争力的形成和企业战略目标的实现。() 此题为判断题(对,错)。

企业人力资源规划的系统性首先体现在如何将企业中众多数量的人力资源联结成具有整体竞争能力的核心力量。 ()

按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的发展历程,大致可分为()阶段。A、早期战略管理理论B、竞争战略理论C、核心竞争力理论D、新战略管理理论

美国企业文化的理论源泉是()。A、人力资源管理理论B、科学管理理论C、战略管理理论D、安全管理理论

物流能力是构成企业核心竞争能力的重要因素,其发展的快慢将影响着企业在市场上的竞争优势的形成。

人力资源外包的优点不包括()A、降低企业运营成本B、培育核心竞争能力C、专注于自身核心业务与战略性活动D、信息对称

试述企业核心竞争能力的构建途径和战略。

人力资源战略关系到企业最根本的、长远的竞争能力。

下列关于战略管理陈述不正确的是()A、战略管理是指将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划B、战略管理理论的产业组织论说,核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源决定C、战略管理理论是追求预测、解释组织的成功与失败的科学D、战略管理理论最大目的是明确企业能够长期保持竞争优势的原因、优势来源、增强优势的途径或规律

战略人力资源管理产生的理论背景不包括()。A、组织能力理论B、组织资源理论C、组织战略理论D、组织核心竞争力理论

在21世纪的信息产业时代,组织发展的核心战略是()。A、企业管理战略B、人力资源战略C、财务管理战略D、营销管理战略

企业要想持续地发展,必须要打造企业的:()。A、市场应变能力B、核心管理能力C、技术竞争能力D、核心竞争能力

供应链管理强调的是()与世界上最杰出的企业建立战略合作关系,委托这些企业完成一部分业务工作,自己则集中精力和各种资源,来提高本企业的竞争能力。A、大型企业B、核心企业C、外资企业D、中外合资企业

()是企业职能战略中的核心战略。A、市场营销战略B、供应管理战略C、技术开发战略D、人力资源管理战略

多选题《战略历程》一书中,管理大师亨利·明茨伯格和另外两位作者将各种战略管理理论划分为十个学派,未在该书中出现的学派是()A核心能力学派B企业家学派C环境学派D文化学派E战略资源学派

单选题战略管理理论的第四代资源说()开始流行,其核心是将企业的竞争能力由外部环境来源转向企业内部资源确定。A20世纪40年代B20世纪60年代C20世纪80年代D20世纪90年代

单选题企业最宝贵、最核心的资源的是()A人力资源B角色转变C企业管理D企业战略

多选题制定企业薪酬管理制度应该明确企业战略发展规划,即明确()。A企业的战略目标B关键成功因素C实现战略的计划D核心的竞争能力E实现战略的措施

多选题Snell模型与GREP关于核心人力资源管理的假设,相同之处有()A认定企业核心能力B将支持企业核心能力的人力资源进行分类C通过二维模型认定企业基于战略的核心能力D对不同的人进行不同的人力资源管理E反映企业的外部竞争能力

单选题下列有关企业的核心竞争力的说法不正确的是( )A企业中,有的资源可能会削弱企业的竞争能力B企业战略分析应当将注意力集中在那些能够建立企业核心竞争力的资源之上C会计专业人才一般能直接成为企业的竞争优势D资源的贬值速度越慢,就越有利于形成核心竞争力

判断题在战略人力资源管理理论中,将SWOT分析模型作为其理论的核心内容的是计划学派。A对B错

单选题战略人力资源管理产生的理论背景不包括()。A组织能力理论B组织资源理论C组织战略理论D组织核心竞争力理论

多选题经营战略发展期的主要理论有 ( )A竞争战略理论B企业资源配置理论C企业核心能力理论D战略同盟理论E知识经营战略理论

单选题()是企业职能战略中的核心战略。A市场营销战略B供应管理战略C技术开发战略D人力资源管理战略