下列()不属于脱岗开发方法。A、正规教育B、继任计划C、研讨会D、文件筐技术

下列()不属于脱岗开发方法。

  • A、正规教育
  • B、继任计划
  • C、研讨会
  • D、文件筐技术

相关考题:

下列()不属于脱岗开发方法 A.正规教育B.继任计划C.研讨会D.文件筐技术

脱岗可以分为行为脱岗和精神脱岗两种,下列属于行为脱岗的是() A.岗位区域空闲B.上班玩手机C.岗上干私活D.出工不出力

下列不属于物流信息系统开发的方法的是()。 A. 生命周期法B.企业系统规划法C.原型化方法D.间接式的开发方法

下列不属于软件开发方法的是() A.结构化方法B.原型法C.战略目标集转化法D.面向对象的方法

下列不属于脱产的管理开发方法的是()。 A.课堂培训B.讲座C.角色扮演D.在岗实习

()不属于脱岗培训的方法。 A.案例研究法B.行动学习C.角色扮演D.管理游戏

下列不属于脱岗培训方式的是()。 A.工作轮换B.课堂讲授C.角色扮演D.案例分析

下列不属于面向对象开发方法的是()A.BoochB.UMLC.CoadD.OMT

下列开发方法中,()不属于敏捷开发方法。A.极限编程B.螺旋模型C.自适应软件开发D.水晶方法

以下哪一项不属于面向对象的软件开发方法()Acoad方法Bbooch方法Cjackson方法Domt方法

下列不属于员工职业生涯发展方法的是()。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升

()均属员工违反劳动纪律的行为。A、迟到、早退、脱岗、旷工B、迟到、事假、脱岗、旷工C、迟到、病假、脱岗、旷工D、迟到、婚假、脱岗、旷工

员工职业生涯发展途径中纵向发展对应的方法是()。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升

员工职业生涯发展途径中横向发展对应的方法是()。A、轮岗B、换岗C、脱岗D、晋升

下列不属于需求验证的方法的是()。A、需求评审B、需求分析C、利用跟踪关系D、开发测试用例

下列不属于员工培训与开发方法形式的是()。A、讲课法B、在职培训C、定期考试D、案例法

下列哪种方法不属于元刑法的开发方法()。A、丢弃法B、综合法C、演化法D、递增发

下列哪项不属于MIS的开发方法?()A、结构化系统开发方法B、原型法C、CASE方法D、C/S

不属于常见的系统开发方法的是?()A、结构化系统开发方法B、构型法C、面向对象方法D、CASE方法

下列()不属于结构化系统开发方法的阶段。A、系统分析B、系统设计C、系统实施D、系统维护

下列哪些属于传统开发方法()。A、模型驱动开发方法B、半结构化开发方法C、快速应用开发方法D、商业化开发方法

下列不属于传统的开发方法()A、生命周期法B、非结构化方法C、原型法D、面向对象方法

下列房地产估价方法中,不属于三大基本方法的有( )。A、市场法B、基准地价修正法C、成本法D、假设开发法E、收益法

监控员在岗规定()A、当班监控员时刻在岗B、可以脱岗吃饭C、晚间脱岗休息

多选题下列哪些属于传统开发方法()。A模型驱动开发方法B半结构化开发方法C快速应用开发方法D商业化开发方法

单选题不属于常见的系统开发方法的是?()A结构化系统开发方法B构型法C面向对象方法DCASE方法

单选题下列不属于传统的开发方法()A生命周期法B非结构化方法C原型法D面向对象方法