组织战略理清、业务流程的理顺、组织架构定位、组织编制的完善后才是岗位分析。
组织战略理清、业务流程的理顺、组织架构定位、组织编制的完善后才是岗位分析。
相关考题：
矩阵型组织构架综合了（ ）的优点，在拓展业务时即可实施全行统一的战略规划，又能针对区域市场的差异采取不同的推进策略，有助于银行更好地适应外部环境多变性和市场需求的多样性。A.统一法人制组织架构B.总分行型组织架构C.管理会计组织架构D.事业部型组织架构E.多法人制组织架构
（ ）是指在组织战略的指导下，具体落实组织的战略行动，从业务管理、组织架构、人员配置等多个方面对组织进行项目化的管理。A. 组织级项目战略B. 组织级项目C. 组织级项目治理D. 组织级项目管理
根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为（）。
下列哪项说明了企业架构enterprise architecture（EA）的目的（）。A、确保内部和外部战略一致B、匹配组织的IT架构C、匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D、确保IT投资和业务战略一致
金融机构应根据（）持续优化个人、公司、金融市场等业务流程，完善前台组织架构和职能。A、管理需要、内部控制、市场变动B、政策要求、法律法规、监管条例C、发展战略、市场定位、客户需求、业务模式D、领导意图、架构调整、市场变化
单选题金融机构应根据（）持续优化个人、公司、金融市场等业务流程，完善前台组织架构和职能。A管理需要、内部控制、市场变动B政策要求、法律法规、监管条例C发展战略、市场定位、客户需求、业务模式D领导意图、架构调整、市场变化
单选题业务流程与组织架构的关系是（）。A业务流程与架构体系平行独立，互不影响，无实质联系B应先确定业务流程，再确定架构体系，是先后衍生关系C应先优化组织架构，继而再造面向客户的业务流程和管理流程D业务流程与组织架构是相互促进，互为补充的关系
填空题根据组织战略目标及岗位任职人员需要，配合组织架构和业务流程的设计，按照一定的原则将组织内性质相同的工作任务进行分类，合并为一个岗位，最后通过确定组织总的岗位数量来进行定员定编的动态过程被称为（）。
单选题下列哪项说明了企业架构enterprise architecture（EA）的目的（）。A确保内部和外部战略一致B匹配组织的IT架构C匹配组织的IT架构并且确保IT架构的设计匹配组织的战略D确保IT投资和业务战略一致
多选题影响绩效的内部因素主要包括（）。A组织战略B公司架构C技术水平D组织文化