合作行动是指公民以组织成员身份参与除选举外的政治活动。()
在()领导的团体中成员彼此以工作为中心的接触多A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式
在21世纪加快发展的新形势下，速录人员必须转变观念，解放思想，跳出传统的思维和工作方式的束缚，（）以适应新形势做好各项工作。A、变被动服务为主动服务B、按领导的意图办事C、领导叫干什么就干什么D、领导叫怎么干就怎么干
表达了员工对特定组织及其目标的认同，并希望维持组织成员身份的一种状态的是（）。A、工作满意度B、组织承诺C、工作涉入D、组织认知
同一个人由于参加会议的地位不同，以领导身份出现叫"讲话"，以参会者身份出现叫"发言"。
党员领导干部必须参加党委、党组的民主生活会，还必须以普通党员身份参加支部的组织生活会。（）
以最小努力完成必须做的工作，以维持组织成员的身份的领导方式叫（）。A、贫乏型B、团队型C、任务型D、俱乐部型
在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励
在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）A、贫乏型领导B、中间型领导C、俱乐部型领导D、任务型领导
以任务为中心的领导方式的特点是（）。A、通常可以带来较高的工作效率B、能够提高组织成员的满意程度C、能够增进组织成员的团结D、能够使组织成员的目标与组织目标一致
管理激励必须以组织成员的（）为基点。A、行为B、需要C、业绩D、工作
团体领导者在团体中的主要功能是（）A、协调团体中成员的关系B、领导成员采取一定的手段以实现组织的目标C、称为团体与机构的桥梁D、是工作者的直接领导E、监督工作者的工作
待人较温和，注意听取部属的工作报告及建议，以善意的态度为部属提供指示的领导方式属于（）。A、以人为领导中心的方式B、以事为中心的领导方式C、人事并重的领导方式D、强制方式
行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）A、过程管理B、目标管理C、绩效管理D、激励管理
目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励
（）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A、工作满意度B、工作参与C、组织承诺D、认知失调
单选题某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为（）A贫乏型领导B中间型领导C俱乐部型领导D任务型领导
判断题同一个人由于参加会议的地位不同，以领导身份出现叫"讲话"，以参会者身份出现叫"发言"。A对B错
单选题以最小努力完成必须做的工作，以维持组织成员的身份的领导方式叫（）。A任务型B团队型C贫乏型D俱乐部型
填空题在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作的优势中的（）。
单选题行政领导和一般组织成员共同参加工作目标的制定，并在工作中实行自我控制以努力完成工作目标的方法称为（）A过程管理B目标管理C绩效管理D激励管理
单选题（ ）是员工认可某个组织及其目标，并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。A工作满意度B工作参与C组织承诺D认知失调
填空题在团队里，领导让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（）。
单选题根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（ ）。A贫乏型B任务型C逍遥型D协调型
单选题在21世纪加快发展的新形势下，速录人员必须转变观念，解放思想，跳出传统的思维和工作方式的束缚，（）以适应新形势做好各项工作。A变被动服务为主动服务B按领导的意图办事C领导叫干什么就干什么D领导叫怎么干就怎么干
判断题行政组织管理中的目标管理方法，是指行政领导制订的工作目标，并在工作中实行管理以努力完成工作目标的方法。A对B错