学校体育管理是指用尽可能少的人力、财力和物力,采用最佳的手段和方法,遵循学校教育和体育的基本规律,对学校体育工作进行()、()、()的过程。

学校体育管理是指用尽可能少的人力、财力和物力,采用最佳的手段和方法,遵循学校教育和体育的基本规律,对学校体育工作进行()、()、()的过程。


相关考题:

管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

横向管理的过程包括( )。A.领导B.分配人力、物力和财力C.划分职权D.选择控制的手段和方法

饮食企业的()就是以尽可能少的人力、物力的消耗,为顾客提供优质食品和优质的服务,取得最佳的经济效益。A、经营管理B、经济效益C、经济预算D、经济核算

管理包括人力、物力、财力的管理,其中以财力管理最为重要。()

社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

学校管理工作必须讲求效益,做到低消耗、高质量、高速度,力求用尽可能少的人力、物力、财力和时间,取得尽可能好的工作效果,这是学校管理原则中的()的要求。A.导向性原则B.有效性原则C.民主性原则D.科学性原则E.规范性原则

坚持以教学为主的办学规律,要求学校领导集中全校所有的人力、物力和财力用于教学活动。

可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源

为使会展更广为人知,办展单位应根据展会的特点和企业的人力、物力和财力等资源情况进行合理的宣传组合。能采用展会宣传推广的常用手段有哪些?

国防动员的对象主要包括人力、物力、财力和装备。

学校固定和材料、低值易耗品属于()构成。A、财力利用效率构成B、人力资源利用效率构成C、物力资源利用效率构成D、学校资产构成

学校资源利用效率督导的主要是督导()。A、人力、物力和财力的利用效率B、人力、物力和时间的利用效率C、物质和精神的利用效率D、教室、场地和资金的利用效率

典型调查的优点有()。A、调查范围小B、调查单位少C、具体深入D、灵活机动E、节省人力、财力和物力

()是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构

贸易组织的要素包括人力、财力、物力等()要素和科学技术、信息、管理、商誉等()要素。

降低产品成本的途径,从企业内部来看,要从()两方面挖掘潜力。A、人力和物力B、人力和财力C、管理和水平D、管理和技术

​全面调查适合被调查对象数量少,企业人力、财力、物力都比较雄厚时采用。​​​​​

学校体育管理是指用尽可能少的人力、财力和物力,采用最佳的手段和方法,遵循学校教育和体育的基本规律,对学校体育工作进行()、()、()的过程。

直接决定体育课程实施范围和水平的人力、物力和财力、时间、场地、媒介、设备、设施和环境以及对于体育课程的认识状况等因素属于()。

国力适应性分析指标包括()。A、人力、物力、自然资源B、人力、财力、自然资源C、人力、物力、财力D、物力、财力、自然资源

计划管理要本着()利用人力、物力和财力的原则。A、节约B、充分C、合理D、适量

单选题()是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A人力资源规划B人力资源C人力资源管理制度D人力资源结构

单选题学校管理工作必须讲求效益,做到低消耗、高质量、高速度,力求用尽可能少的人力、物力、财力和时间,取得尽可能好的工作效果,这是学校管理原则中的()的要求。A导向性原则B有效性原则C民主性原则D科学性原则E规范性原则

单选题学校资源利用效率督导的主要是督导()。A人力、物力和财力的利用效率B人力、物力和时间的利用效率C物质和精神的利用效率D教室、场地和资金的利用效率

判断题​全面调查适合被调查对象数量少,企业人力、财力、物力都比较雄厚时采用。​​​​​A对B错

填空题直接决定体育课程实施范围和水平的人力、物力和财力、时间、场地、媒介、设备、设施和环境以及对于体育课程的认识状况等因素属于()。

多选题横向管理的过程包括( )。A领导B分配人力、物力和财力C划分职权D选择控制的手段和方法

填空题学校体育管理是指用尽可能少的人力、财力和物力,采用最佳的手段和方法,遵循学校教育和体育的基本规律,对学校体育工作进行()、()、()的过程。