中国邮政集团公司的发展愿景是社会认同、员工满意、企业可持续发展。

中国邮政集团公司的发展愿景是社会认同、员工满意、企业可持续发展。


相关考题:

下列关于企业愿景的表述,正确的是( )。A.企业愿景是指企业在社会中借以存在的根据,或者说是企业在社会中所应当承担的角色和责任B.企业愿景是指一个企业为其经营活动方式所确立的核心价值观、态度、信念和行为准则C.企业愿景是指企业现在和将来应从事什么样的事业活动,以及应成为什么性质的企业和组织类型D.企业愿景是企业长期的发展方向、目标和目的,自我设定的社会责任和义务的一个高度概括

我们的共同愿景是()。A.高品质服务代表,可持续发展典范B.做世界一流通信企业C.成为卓越品质的创造者

东航愿景是成为“员工热爱、________、股东满意、社会信任”世界一流的航空公司。

企业文化是企业发展过程中逐步形成的具有个性特色,且为全体员工共同认同并遵守的价值理念体系,包括()等方面的内容。 A、使命B、愿景C、企业精神D、经营理念

关于企业愿景的说法,错误的是(  )。A.企业愿景等同于企业使命B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,只是它更强调员工对企业目标的认同。A对B错

某一企业集团的子公司,不应在传承集团公司的使命、愿景和核心价值观的基础上,再制定自己的使命、愿景和核心价值观。

下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态B、企业愿景是企业为之奋斗的目标C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境D、企业愿景是企业对自己未来的展望

中国邮政集团公司的发展愿景是()A、社会认同B、同工满意C、企业可持续发展D、利益共享

在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()A、将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来B、不断给员工加薪C、不断增加制度D、不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来

企业愿景中的引领发展,主要是指着力提升企业(),成为行业标杆。A、经营能力B、可持续发展能力C、创新能力D、国际化能力E、品牌运营能力

华亭煤业集团公司企业愿景是什么?

阳光的战略思想是:紧紧围绕公司愿景的实现,始终坚持把()作为一切工作的指南。A、品质B、市场能力C、盈利能力D、可持续发展能力E、客户满意

员工行为是()的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景

企业愿景是企业发展的未来蓝图,是企业高层领导制订的,与基层员工关系不大。

企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,只是它更强调员工对企业目标的认同。

以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。A、企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述B、企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用C、企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略D、企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。A、企业愿景只专属于企业高层管理者B、企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分C、企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由D、战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()A、有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高B、高效的沟通、良好的合作C、高效的领导D、高效的员工

判断题企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,只是它更强调员工对企业目标的认同。A对B错

单选题下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述错误的是()。A企业愿景只专属于企业高层管理者B企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分C企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由D战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面

单选题关于企业愿景的说法,错误的是( )。A企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B企业愿景是企业内部成员制定的C企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

多选题中国邮政集团公司的发展愿景是()A社会认同B同工满意C企业可持续发展D利益共享

多选题关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()A有明确的共同愿景,且成员对愿景的认同度高B高效的沟通、良好的合作C高效的领导D高效的员工

判断题中国邮政集团公司的发展愿景是社会认同、员工满意、企业可持续发展。A对B错

单选题关于企业愿景的说法,不正确的是( )。A企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D企业愿景由企业内部的成员所制定

单选题在培养和提高专业技术人才职业幸福感方面,企业能做的最重要的一点就是()A将企业的愿景和战略通过培训的形式传达给员工,并使将员工的个人价值、个人发展统一到企业愿景中来B不断给员工加薪C不断增加制度D不能将员工的个人价值、个人发展统一加到企业愿景中来