员工行为是()的折射。A、企业精神B、企业文化C、企业理念D、企业愿景
员工行为是()的折射。
- A、企业精神
- B、企业文化
- C、企业理念
- D、企业愿景
相关考题:
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B:在职培训对企业行为有影响,但是对员工个人的行为没有影响C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
激励的实质主要强调()。A、激励是一个满足员工需要的过程B、激励是激发员工动力,调动员工积极性的过程C、激励是引导员工的行为指向组织目标,并且和组织的目标保持一致的过程D、激励是减少员工挫折行为,增加建设行为的过程
下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是()。A、在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B、在职培训对企业行为有影响,但是对员工行为没有影响C、在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向D、在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
单选题下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是()A知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了
单选题关于在职培训与企业行为和员工行为的说法,正确的是( ):A在职培训对于企业行为和员工行为没有影响B在职培训对于企业行为有影响,对于员工行为没有影响C在职培训对于企业行为和员工行为都有影响D在职培训对于企业行为没有影响,对于员工行为有影响