处理劳动争议的最终程序是（ ）。A.协商B.斡旋C.审判D.调解
我国劳动争议处理方式有:()。 A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼
劳动争议的处理方式有( ) A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A、协商B、斡旋和调解C、仲裁D、审判
劳动争议的处理方式应该是（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A、调解——仲裁——协商——诉讼B、仲裁——调解——诉讼——协商C、诉讼——仲裁——调解——协商D、协商——调解——仲裁——诉讼
国际商事争议的解决方式有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、司法诉讼
处理劳动争议的途径有（）A、协商B、调解C、上访D、仲裁E、诉讼
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼D、仲裁
劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）。A、协商B、斡旋和调解C、仲裁D、审判
劳动争议调解的处理方式是：（）A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、仲裁、诉讼
解决涉外争议的方式有（）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、司法
劳动争议的处理方式有（）。A、协商、调解、仲裁、诉讼B、调解、仲裁、诉讼C、协商、调解、诉讼D、协商、调解、仲裁
市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议时，在争议双方主体自我协商失败的情况下，由第三者或者中间人介入争议处理过程的非司法方式是（）。 A、斡旋B、调解C、仲裁D、协商
我国劳动争议的处理方式主要有（）A、劳动争议协商B、劳动争议调解C、劳动争议仲裁D、劳动争议诉讼
劳动争议的解决方式有（）。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼E、投诉
《劳动法》规定，劳动争议处理方式有（）。A、申请调解B、仲裁C、提起诉讼D、协商E、和解
市场经济国家在处理劳动争议和劳动保险争议时，广泛运用的非司法方式有（）。A、协商B、斡旋C、告诫D、调解E、仲裁
我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
多选题劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么（）A协商B斡旋和调解C仲裁D审判
多选题劳动争议处理的非司法方式有（）。A协商B斡旋C调解D诉讼E审判
多选题劳动争议的处理方式有（）A和解（协商）B调解C仲裁D诉讼
多选题根据我国现行法律的规定，我国处理劳动争议的程序有 ( )A审判B协商C仲裁D调解E诉讼
单选题劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）。A协商B斡旋和调解C仲裁D审判
单选题《企业劳动争议处理条例》第6条规定的处理劳动争议的一般程序为（）。A调解——仲裁——协商——诉讼B仲裁——调解——诉讼——协商C诉讼——仲裁——调解——协商D协商——调解——仲裁——诉讼
单选题根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A协商、调解、仲裁、诉讼B调解、仲裁、诉讼C仲裁、诉讼D仲裁
多选题我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A协商B调解C仲裁D诉讼