在职业生涯早期,个人确立合适的职业,进入合适的组织,适应组织的文化是关键。

在职业生涯早期,个人确立合适的职业,进入合适的组织,适应组织的文化是关键。


相关考题:

个人在进入具体岗位后,其职业生涯管理的重点是适应职业需求、确立和发展职业锚。( ) 此题为判断题(对,错)。

以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()A. 选择自己喜欢的职业B. 确立职业生涯目标C. 适应组织文化D. 完成职位上的晋升

组织职业生涯管理包括()A、组织之间的职业生涯管理B、组织水平自身的职业生涯管理C、组织对个人的职业生涯管理D、个人对组织的职业生涯管理

从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()A、把合适职工放到合适的职位上B、评估职工潜能与培训需求C、开发组织职业生涯阶梯与职位D、厘清组织未来人员需求

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A、准备阶段B、早期阶段C、中期阶段D、晚期阶段

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A、个人职业生涯开发B、个人职业生涯规划C、组织职业生涯开发D、组织职业生涯规划

职业生涯早期个人所面临的任务是()A、适应组织环境B、掌握新的工作技能C、个人的组织化D、职业高原现象

个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()A、职业生涯准备期B、职业生涯早期C、职业生涯中期D、职业生涯晚期

个人与组织相互接纳的时期是在()。A、职业选择阶段B、职业生涯早期阶段C、职业生涯中期阶段D、职业生涯后期阶段

职业生涯早期阶段的任务是()。A、选择自己喜欢的职业B、确立职业生涯目标C、适应组织文化

多选题从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。A把合适职工放到合适的职位上B评估职工潜能与培训需求C开发组织职业生涯阶梯与职位D厘清组织未来人员需求

多选题从组织的角度出发,职业生涯规划的工作有()。A评估职工潜能与培训需求B厘清组织未来人员雷求C开发组织职业生涯阶梯与职位D把合适职工放到合适的职位上

判断题在职业生涯早期,个人确立合适的职业,进入合适的组织,适应组织的文化是关键。A对B错

单选题个人与组织相互接纳的时期是在()。A职业选择阶段B职业生涯早期阶段C职业生涯中期阶段D职业生涯后期阶段

多选题组织职业生涯管理包括()A组织之间的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理C组织对个人的职业生涯管理D个人对组织的职业生涯管理

多选题从个人进入组织开始,员工职业生涯通常要经历的时期包括()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()A个人职业生涯开发B个人职业生涯规划C组织职业生涯开发D组织职业生涯规划

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段被称为()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段是()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自己在组织内的职业生涯战略的阶段,这是描述的()A职业生涯准备期B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯晚期

单选题一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,为组织所接纳的阶段是职业生涯的()A准备阶段B早期阶段C中期阶段D晚期阶段

多选题职业生涯早期阶段的任务是()。A选择自己喜欢的职业B确立职业生涯目标C适应组织文化

单选题职业生涯早期个人所面临的任务是()A适应组织环境B掌握新的工作技能C个人的组织化D职业高原现象