不同的战略要求开展不同的业务活动,但这不会影响管理职务的设计。
不同的战略要求开展不同的业务活动,但这不会影响管理职务的设计。
相关考题:
下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。A.组织战略不会影响绩效管理的实施B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
战略分为不同层次,不同层次的战略解决不同层面的问题,具有各自的特点。战略按从高到低的层次划分为( )。A.业务战略、公司战略、职能战略B.公司战略、业务战略、职能战略C.公司战略、职能战略、业务战略D.职能战略、业务战略、公司战略
以下关于结构与战略的说法中,错误的是()。A、组织结构必须服从组织所选择的战略的需要B、战略选择的不同,会直接影响到组织结构的选择C、结构紧跟战略,在20世纪70年代是西方成功企业的一般做法D、不同的战略对业务活动提出不同的要求,但一般不会影响到管理结构的设计
关于不同管理层次信息,正确描述是()。A、日常业务管理层次信息主要取自单位内部B、战略规划管理层次要求的信息具体而详细C、日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D、战略规划业务的信息加工需要定型化
下列有关战略性绩效管理的表述,错误的是()。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
以下关于结构与战略的说法中,错误的是()A、组织结构必须服从组织所选择的战略的需要B、战略选择的不同,会直接影响到组织结构的选择C、结构紧跟战略,在20世纪70年代是西方成功企业D、不同的战略对业务活动提出不同的要求,但一般不会影响到管理结构的设计
多选题职务设计与职务分析的有关选择正确的是()A职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B职务设计与职务分析是截然不同概念。C职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要
单选题关于不同管理层次信息,正确描述是()。A日常业务管理层次信息主要取自单位内部B战略规划管理层次要求的信息具体而详细C日常管理业务的信息更新间隔时间比较长D战略规划业务的信息加工需要定型化
多选题下列情况中,可以同时采用几种成本计算方法的有()A一个企业的各个生产车间的生产类型不同B一个企业的各个生产车间的生产类型相同,但管理上的要求不同C一种产品的不同生产步骤之间特点和管理要求不同D一个车间生产多种产品,但各种产品的生产类型或管理要求不同E在一种产品的不同零部件之间,管理上的要求也不同
多选题战略经营单位通常具有这样一些特征:()。A有自己的业务B有共同的性质和要求C掌握独立或有区别地开展业务活动的资源D有其竞争对手E有相应的管理班子从事经营战略的管理工作