目标管理中目标设置的主要原则是什么?

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我院(总)支部目标管理考核考评主要内容及程序是什么?

目标管理的主要理论基础是激励理论中的( )。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

目标管理的主要特点是什么?

关于目标管理,下列说法正确的是( )。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标D.以上都对

目标管理原则不属于成本控制的主要原则。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于目标管理的表述,正确的是( )。A.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B.在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C.目标管理是一个自上而下的单向过程D.目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

目标设置是目标管理的核心。( )

目标管理的主要工作阶段为目标的设置、实现目标过程的管理和( )。A.目标责任分解B.目标修改与调整C.目标管理制度制定D.所取得成果的测定与评价

目标管理目的是什么?

目标管理的核心在于()A、目标设置B、目标实施C、目标总结D、目标评估

目标管理的阶段主要包括()A、机会分析B、目标的设置C、目标管理的实施D、目标成果的评价

简述目标管理过程中授权的原则。

在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。A、目标的难度B、目标要清晰C、目标承诺D、目标的高度

目标管理中设置的目标不超过()个:A、3B、4C、5D、6

简述目标管理与目标设置理论的联系。

把目标设置理论和目标管理(MBO)过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么?

在目标管理中,目标设置一定开始于最高层。

目标管理的基本思想和主要特点是什么?

目标管理的实施原则是什么?

目标管理的内容是什么?

目标管理的主要理论基础是激励理论中的()。A、期望理论B、目标设置理论C、双因素理论D、公平理论

单选题目标管理中设置的目标不超过()个:A3B4C5D6

问答题简述目标管理与目标设置理论的联系。

多选题下列关于目标管理的表述,正确的是()。A目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B在具体管理实践中,目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C目标管理是一个自上而下的单向过程D目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标

问答题目标管理的实施原则是什么?

问答题把目标设置理论和目标管理(MBO)过程联系起来。它们的区别和相似之处各是什么?

问答题简述目标管理过程中授权的原则。