简述目标管理过程中授权的原则。

简述目标管理过程中授权的原则。


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简述授权的定义及有效授权的原则。

“人事相称、人能当其事、事能竞其功”体现了行政授权过程中应遵循( )。A.权责一致原则B.量力授权原则C.适当控制原则D.充分信任原则

在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。 A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则

企业组织设计过程中,授权的基本原则有()。A视能授权原则 B不可越级授权原则C适度授权原则 D公平授权原则E.适当控制原则

企业组织设计过程中,授权的基本原则有(  )。A.视能授权原则B.不可越级授权原则C.适度授权原则D.公平授权原则E.适当控制原则

简述授权的原则。

简述领导授权的原则。

幼儿园目标管理过程中计划阶段的工作有()。A、论证决策B、目标层层展开C、建立目标体系D、咨询指导E、定责授权

上级主管人员在授权的过程中,应根据所要完成的任务的大小来进行授权,所授权力应与任务相符,这是授权时应遵循的哪项原则()A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权

目标管理的特点有参与导向,系统导向,(),授权导向和结果导向。

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简述授权留责与监督控制相统一的原则。

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在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。

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判断题在授权过程中,责任不可下授,这称为授权的绝对性原则。A对B错

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问答题简述授权留责与监督控制相统一的原则。

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多选题企业组织设计过程中,授权的基本原则有( )。A视能授权原则B不可越级授权原则C适度授权原则D公平授权原则E适当控制原则

问答题简述行政授权艺术的类型与原则。

多选题幼儿园目标管理过程中计划阶段的工作有()。A论证决策B目标层层展开C建立目标体系D咨询指导E定责授权