人的一切行为都是为了最大限度的满足自己的私立,是哪个理论的观点()。 A. 理性—经济人性假设B. 社会人性假设C. 自我实现人性假设D. 复杂人性假设
管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。()
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
关于人性假设的理论很多，主要有（ ）。 A．“经济人” B．“社会人” C．“现实人” D．“复杂人” E．“自我实现人”
人性假设对人的管理的基础和依据是（ )。A.管理中的人性假设 B.人性假设及其相应的管理C.经纪人假设及其管理 D.社会人假设及其管理E.自我实现人假设及其管理
对四种人性假设应当予以正确认识和评价的内容是（ )。A.四种人性假设是历史发展的必然B.四种人性假设及以其为基础所提出的许多管理主张至今仍有借鉴意义C.四种人性假设有其片面性 D.四种人性假设有其非科学性一面E.四种人性假设是随历史进步依次产生的
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ ）假设。A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设B:社会人假设C:管理人假设D:复杂人假设E:自我实现人假设
孟子提出‘人性本善’，那么提出‘人性本恶’说的中国古代思想家是（）
日前，学界中出现的人性假设学说主要有（）。A、经济人B、社会人C、管理人D、复杂人E、自我实现人
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
关于人性假设的理论很多，主要有（ ）。A、“经济人”B、“社会人”C、“现实人”D、“复杂人”E、“自我实现人”
多选题雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D目标人假设E复杂人假设
多选题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论EW理论
单选题泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（ ）A政治人的人性假设B行政人的人性假设C经济人的人性假设D社会人的人性假设
多选题关于人性假设的理论很多，主要有（ ）。A“经济人”B“社会人”C“现实人”D“复杂人”E“自我实现人”
多选题人力资源管理的理论基础主要有（ ）。A人性假设理论B人本管理理论C激励理论D系统理论
单选题属于中国古代人性假设的是（）。A“道德人”假设B自我实现的人假设C社会人假设D复杂人假设
多选题随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现人”假设D“复杂人”假设
填空题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。