麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是A、Y理论B、X-Y理论C、z理论D、X理论E、X-Z理论
亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。()
西方学者认为，人的本性的自私而好逸恶劳、逃避工作、怕责任的这种理论为( ) 。A.X理论B.Y理论C.X理论D.X-Y理论
企业家政府理论将公民视为()。 A、公民B、顾客C、市民D、经济人
人际关系理论把工人视为（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
在现代医学情境中，让人享有尊严，就是在医学行动中将这个人视为目的，而不是仅仅视为工具或手段。
复杂人假设提出了是（）管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论
“经济人”假设对应于（）理论。A、A理论B、X理论C、Y理论D、Z理论
威廉·大内是（）A、x理论的创始人B、z理论的创始人C、Y理论的创始人D、A理论的创始人
在泰勒的科学管理理论当中，员工被视为（）A、经济人B、社会人C、复杂人D、现代人
古典管理理论是将人视为（）种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
把人看成是经济人的是（）。A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A、工业革命早期B、行为主义理论阶段C、古典管理理论阶段D、战略管理理论阶段
X理论将人视为（）A、自我控制人B、都能在群体中很融洽的生活C、缺乏进取心，好逸恶劳D、都乐于助人
古典管理理论中，把人视为（）A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人
人群关系理论把人视为（）。A、单位人B、经济人C、法律人D、社会人
判断题在现代医学情境中，让人享有尊严，就是在医学行动中将这个人视为目的，而不是仅仅视为工具或手段。A对B错
单选题古典管理理论中，把人视为（）A经济人B复杂人C社会人D自我实现人
单选题古典管理理论是将人视为（）种人性。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A工业革命早期B行为主义理论阶段C古典管理理论阶段D战略管理理论阶段
填空题在体温控制系统的模型中将人体视为（）、（）、（）三个层次。
单选题把人视为厌恶工作，怕负责任，没有抱负的理论是（）AX理论BY理论CX-Y理论D超Y理论
单选题人群关系理论把人视为（）。A单位人B经济人C法律人D社会人
单选题孔茨提出形成“管理学丛林”的11个学派，其中将管理中的人视为理性人的是（ ）。A人性行为学派B权变理论学派C经验学派D管理科学学派
单选题古典管理理论把工人视为（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
问答题在“马斯洛需求层次”理论中将人的需求分为哪几类？