X理论将人视为()A、自我控制人B、都能在群体中很融洽的生活C、缺乏进取心,好逸恶劳D、都乐于助人

X理论将人视为()

  • A、自我控制人
  • B、都能在群体中很融洽的生活
  • C、缺乏进取心,好逸恶劳
  • D、都乐于助人

相关考题:

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为() A、Z理论B、X理论C、Y理论D、X-Y理沦

将人视为自私自利、好逸恶劳的是()假设。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

人性假设的“X理论”包括:A、人对于工作具有天生的厌恶感B、必须对人实施控制,才能促进他们为达成目标而努力C、人只求生活安宁,没有远大志向D、人具有“自我控制”和“自我监督”的本性

以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B.人天性喜欢工作C.人一般以自我为中心,个人利益高于一切D.大多数人都宁愿接受领导

麦格雷戈的X理论认为() A、人的天性是好逸恶劳B、只要有可能就会逃避责任C、缺乏创造性D、能自我控制

西方学者认为,人的本性的自私而好逸恶劳、逃避工作、怕责任的这种理论为( ) 。A.X理论B.Y理论C.X理论D.X-Y理论

以下哪些不符合班都拉“社会学习理论”的观点?( )A.人的行为受榜样的影响,所以缺乏预见性B.人可以自我评价行为,进行自我强化C.人可以调节、控制自己的行为D.强调人与环境的相互作用,人的行为受外界环境左右

( )属于人力资源管理中的Y理论。A.一般人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作B.在适当的条件下,人们愿意主动承担责任C.人缺乏进取心,逃避责任,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是( )A.X理论B.Y理论C.M理论D.Z理论

被视为基本权利的权利,每一项都代表着人参与社会生活深度和广度的一个方面,将人从任何一类社会关系中隔离出去,都预示着人的不完整。以上表明了公民基本权利的哪个特征?()A、对人的不可缺乏性B、不可取代性C、不可转让性D、稳定性

麦克雷戈的Y理论认为:()。A、人是惰性的B、人是自我为中心的C、人们缺乏进取心D、人是自我约束的

认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

西方学者认为,人的本性是自私而好逸恶劳、逃避工作、怕负责任的。这种理论为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X—Y理论

把人看成天生懒惰、厌恶工作,缺乏进取心,主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理,这种理论被称为()A、Y理论B、X理论C、Z理论D、超Y理论

X理论中将人视为()A、自我控制人B、都能在群体中很融洽的生活C、缺乏进取心好逸恶劳D、都乐于助人

古典管理理论是将人视为()种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

将人视为自私自利、好逸恶劳的是()。

在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()A、X理论B、Y理论C、M理论D、Z理论

古典管理理论中,把人视为()A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人

以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A、一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B、人天性喜欢工作C、人一般以自我为中心,个人利益高于一切D、大多数人都宁愿接受领导

单选题古典管理理论是将人视为()种人性。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

单选题古典管理理论中,把人视为()A经济人B复杂人C社会人D自我实现人

单选题在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中,把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是()AX理论BY理论CM理论DZ理论

单选题将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设?()A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

填空题将人视为自私自利、好逸恶劳的是()。

单选题认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()。AX理论BY理论CZ理论D超Y理论