组织部门化的形式及特征比较:

组织部门化的形式及特征比较:


相关考题:

关于结构化面试的说法正确的是()。 A:可以提供结构与形式相同的信息B:结果易于分析和比较C:无法获得应聘者的个性特征信息D:所获取的信息不受限制

比较主要的标准化形式是()。A、简化、统一化;B、系列化、通用化;C、组合化;D、模块化。

组织部门化依据的基础有()A、人数B、产品C、顾客D、地区E、过程

信息的形式特征为依据序化信息的方法叫()。

理性思维的特征是比较狂热而不是冷静,比较理想化而不是务实。

形式主义非人格化特征的理解

各种小企业法定组织形式的含义及优缺点。比较各种小企业法定资质形式的特征及优缺点。

行政组织的纵向结构亦称()A、行政组织部门化B、管理层次C、行政组织层级化D、管理幅度

试比较乳香与没药的来源及性状特征。

下列属于组织部门化基本形式的有()。A、生产部门化B、职能部门化C、顾客部门化D、技术部门化

工艺专业化组织形式能够比较灵活的改变产品的品种。

组织部门化的基本原则:

行政组织结构形式的改革呈现出()的特征。A、扁平化B、团队化C、等级化D、集中化

据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为()A、职能部门化B、产品部门化C、顾客部门化D、混合部门化

请简述组织部门化的基本形式。

创造艺术典型的基本原则是()A、形式化B、细腻化C、共性化D、特征化

职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。

法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其试用范围包括()。A、适用于中小型的B、产品品种比较单一C、生产技术发展变化较慢D、外部环境比较富有挑战的企业E、以上都正确

填空题职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。

填空题地理数据的基本特征有数量化、形式化、逻辑化()、()、()

多选题比较主要的标准化形式是()。A简化、统一化;B系列化、通用化;C组合化;D模块化。

问答题各种小企业法定组织形式的含义及优缺点。比较各种小企业法定资质形式的特征及优缺点。

问答题请简述组织部门化的基本形式。

单选题据罗宾斯的观点,比较适用于多元化生产企业的组织部门化为()。A职能部门化B产品部门化C顾客部门化D混合部门化

多选题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式,其试用范围包括()。A适用于中小型的B产品品种比较单一C生产技术发展变化较慢D外部环境比较富有挑战的企业E以上都正确

判断题理性思维的特征是比较狂热而不是冷静,比较理想化而不是务实。A对B错

单选题创造艺术典型的基本原则是()A形式化B细腻化C共性化D特征化