多选题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。A适用于中小型的B产品品种比较单一C生产技术发展变化较慢D外部环境比较富有挑战的企业E以上都正确

多选题
法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。
A

适用于中小型的

B

产品品种比较单一

C

生产技术发展变化较慢

D

外部环境比较富有挑战的企业

E

以上都正确

参考解析

解析： 法约尔模型适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业，因此选项D错误。正确答案选ABC。

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法约尔模型的主要特点有( )。A．职能分工B．直线参谋制C．管理权力高度集中D．双重领导E．协调解决问题快
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法约尔提出的管理活动的职能包含A、分工B、职权C、纪律D、领导E、协调
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法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。 A、分工B、整体服从个人C、秩序D、统一领导
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组织部门化中最重要的原则是( )A.分工原则B.精简高效C.因事设职与因人设职相结合D.协作原则
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法约尔提出管理的原则不包括()A、劳动分工B、统一指挥C、等级系列D、首创精神E、跳板原则
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职能制组织形式又称为( )。A.韦伯模型B.斯隆模型C.法约尔模型D.韦尔奇模型
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职能制组织形式被称为()。A: 韦伯模型B: 斯隆模型C: 法约尔模型D: 韦尔奇模型
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企业定员配置法包括以下（）方法。A、按劳动效率定员法B、按设备定员法C、按岗位定员法D、按比例定员法E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法
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人力资源个体与整体配置的方法包括（）。A、劳动定额配置法B、设备岗位定员法C、按设备定员法D、按比例定员法E、按组织机构，职责范围和业务分工定员法
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法约尔提出的管理原则不包括（）。A、首创精神原则B、秩序原则C、公平管理原则D、例外原则E、管理分工原则
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法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）A、分散B、分化C、集中D、离散
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组织部门化中最重要的原则是（）A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则
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法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）
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推销人员工作分工的组织形式中，（　）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A、按人员分工B、按区域分工C、按产品分工D、按顾客分工
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下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”B、管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制C、职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率D、职能制组织中，专业化分工程度较低
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法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。A、适用于中小型的B、产品品种比较单一C、生产技术发展变化较慢D、外部环境比较富有挑战的企业E、以上都正确
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QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
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单选题推销人员工作分工的组织形式中，（　）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。A按人员分工B按区域分工C按产品分工D按顾客分工
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单选题“经济人”的观点和“分工”理论的提出者是A托马斯·奠尔B亚当·斯密C泰罗D法约尔
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单选题组织部门化中最重要的原则是（）A分工原则B精简高效C因事设职与因人设职相结合D协作原则
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不定项题（ ）组织形式被称为“法约尔模型”。A行政层级式B职能制C矩阵D事业部制
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单选题下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。A按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”B管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制C职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率D职能制组织中，专业化分工程度较低
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单选题法约尔提出的管理原则不包括（　　）。A首创精神原则B秩序原则C公平管理原则D例外原则E管理分工原则
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单选题（ ）组织形式又被称为“法约尔模型”。A行政层级式B职能制C矩阵D事业部制
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单选题职能制组织形式又称为（ ）。A韦伯模型B斯隆模型C法约尔模型D韦尔奇模型
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单选题法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）A分散B分化C集中D离散
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多选题企业定员配置法包括以下（）方法。A按劳动效率定员法B按设备定员法C按岗位定员法D按比例定员法E按组织结构、职责范围和业务分工定员法
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