组织有效果就一定有效率。

组织有效果就一定有效率。


相关考题:

预防性实验研究的流行病学效果评价指标是A.有效率、效果指数B.保护率、效果指数C.抗体阳转率、有效率D.有效率、生存率E.有效率、保护率

下列有关经营绩效的表述,正确的是()。A、经营效果是运用资源的能力,将人力、物力、财力及时间作最佳分配B、经营绩效指组织的实际表现,包括经营效率与经营效果C、效果强调资源投入与产出间的比率D、有效率的组织一定有效果,有效果的组织也一定有效率

小洪在这次工作任务准时完成并且不超出预算,这个人的工作可以称得上是()。 A.有效率B.有效果C.既有效率又有效果D.有效果但无效率

下列说法正确的是()A、有效果的沟通一定有效率B、有效果的沟通不一定有效率C、有效率的沟通一定有效果D、有效率的沟通不一定有效果

交联比越高,交联效果就一定越好。() 此题为判断题(对,错)。

只要对所有员工采用同样的激励手段,就一定能达到预期效果。A对B错

管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。

在磁路中()。A、有磁阻就一定有磁通B、有磁通就一定要有磁通势C、有磁通势就一定有磁通D、磁导率越大磁阻越大

交联比越高,交联效果就一定越好。()

只要对所有员工采用同样的激励手段,就一定能达到预期效果。

在磁路中()。A、有磁阻就一定有磁通B、有磁通就一定有磁通势C、有磁通势就一定有磁通D、磁导率越大磁阻越大

有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。

有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:()A、把错事干糟的组织B、把错事干好的组织C、把对事干糟的组织D、把对事干好的组织

实施电子商务会给企业带来三种优势()A、有效率B、有效果C、形成竞争优势D、有速度

每个局部都有效率了,总体一定更有效率。

有效率的组织一定是有效果的吗?为什么?

组织与环境之间有一定的境界,如果没有这种境界就无法辨别组织。

()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。

只要Eb/No值一直保持较高,接收效果就一定好。

判断题管理就是有效果、有效率地领导他人完成组织目标的过程。A对B错

单选题有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:()A把错事干糟的组织B把错事干好的组织C把对事干糟的组织D把对事干好的组织

判断题每个局部都有效率了,总体一定更有效率。A对B错

单选题关于顾客的满意程度下列说法正确的是(  )。A如果效果低于期望,期望得不到满足,顾客就不满意B如果效果和期望相匹配,期望得到满足,顾客就一定很满意C如果效果超过期望,顾客一定会产生忠诚D顾客抱怨就一定要投诉

多选题实施电子商务会给企业带来三种优势()A有效率B有效果C形成竞争优势D有速度

判断题有适用的谈判人才,就一定能取得谈判的良好效果。A对B错

填空题()是一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制来协调他人的活动,带领人们既有效果又有效率地实现组织目标的过程。

判断题组织与环境之间有一定的境界,如果没有这种境界就无法辨别组织。A对B错