有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:()A、把错事干糟的组织B、把错事干好的组织C、把对事干糟的组织D、把对事干好的组织

有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:()

  • A、把错事干糟的组织
  • B、把错事干好的组织
  • C、把对事干糟的组织
  • D、把对事干好的组织

相关考题:

根据组织的功能,可以把组织划分为()。 A.非政府组织B.非营利组织C.政治组织D.经济组织

有效率但是无效能的组织,用另外的话来形容就是:()。 A、把错事干糟的组织B、把错事干好的组织C、把对事干糟的组织D、把对事干好的组织

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为( )A.事业生涯管理B.事业生涯计划C.事业生涯开发D.事业生涯发展

根据组织的目标,可以把组织分为()和()。

企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。A对B错

映射是指通过字节交错间插方式把TU组织进高阶VC或把AU组织进STM-N的过程。

企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。

按组织内部是否有正式的分工关系,人们把组织分为()A、营利组织B、正式组织C、非营利组织D、非正式组织

解决柴油机燃烧组织困难的途径有()A、组织空气在气缸中的流动B、用干式气缸套C、提早把柴油机喷入气缸D、用高喷油压力

把一个公司组织好就是要把不同()和()的人组织成一个()。

按照组织的性质,可以把组织划分为()A、政治组织B、经济组织C、文化组织D、群众组织E、宗教组织

领导者就是要通过()工作,把人们的精力引向组织的目标A、计划B、组织C、领导D、激励

根据组织的自身的目的可以把组织分为营利组织、非盈利组织、()。

组织行为学把组织和职工本人对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程称为()A、事业生涯管理B、事业生涯计划C、事业生涯开发D、事业生涯发展

把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A、行为科学B、组织科学C、微观组织行为学D、宏观组织行为学

按照(),可以把组织划分为机械化组织与有机式组织。A、组织的性质B、组织的目标C、组织的特性D、组织的形态

把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。A、组织的性质B、组织规模的大小C、组织目标的不同D、组织的特性

如果按组织的内在结构分类,可以把组织分为正式组织和()。

效率型组织就是把创新精神制度化,从而培养出一种创新习惯的组织。

在花边地组织基础上用多把衬纬梳栉形成花纹的经编组织称()。A、衬纬组织B、花边组织C、衬纬经编组织D、空穿组织

判断题企业组织单位、部门和岗位的设置,就是把一个企业组织分成几个部分。A对B错

单选题把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()A行为科学B组织科学C微观组织行为学D宏观组织行为学

填空题把一个公司组织好就是要把不同()和()的人组织成一个()。

多选题解决柴油机燃烧组织困难的途径有()A组织空气在气缸中的流动B用干式气缸套C提早把柴油机喷入气缸D用高喷油压力

填空题根据组织的目标,可以把组织分为()和()。

填空题根据组织的自身的目的可以把组织分为营利组织、非盈利组织、()。

单选题有效率但是无效果的组织,用另外的话来形容就是:()A把错事干糟的组织B把错事干好的组织C把对事干糟的组织D把对事干好的组织