目标管理职能用于确定短期计划。
目标管理职能用于确定短期计划。
相关考题：
目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（ ）。A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标C．目标管理是绩效管理的一种形式D．目标管理的程序过程为：确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E．目标管理是一个程序或过程，是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标
不属于我国政府目标管理的基本特点是()。 A.目标管理的范围主要在党政工作部门，省市没有也不需要将下级政府纳入目标管理B.目标的实施和检查，实行自查与上级检查相结合C.目标管理的目的和目标，是为了改进机关作风，提高机关效率，保证党和政府确定的目标任务能较好地完成D.目标的制定主要依据部门的职能和当年政府工作报告确定的重点任务
关于计划的组织落实，理解正确的有（）A、即把战略计划转化为战术计划B、要求计划在不同的时期内和不同职能空间上协调一致C、要保证计划全面且均衡的得以实施和完成D、既是中、短期计划的制定过程，又是中、长、短期计划组织实施的过程
多选题战略实施计划的制定程序包括（）A签订临时协议B制定短期计划C制定长期计划D确定资源分配