确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。

确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。


相关考题:

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。A、核心B、标志C、目的D、内容

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有( )。A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标C.目标管理是绩效管理的一种形式D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。()

为了实现系统的整体安全目标,在进行安全目标管理过程中必须做好哪些方面工作?

计划的组织实施,行之有效的方法主要有()。 A、PD、C、A、循环与自我控制B、目标管理和自我控制C、目标管理和PD、C、A、循环D、目标管理,PD、C、A、循环与自我控制

下列关于工程项目目标管理的说法,错误的是()A:进行工程项目管理首先要确定工程项目的目标B:工程项目目标必须明确、可行、具体和可度量C:工程项目目标改动时各参与方必须达成一致意见D:进行目标管理需要建立从局部到整体的目标控制系统

合同目标管理中的()是在保证实现项目目的的前提下对项目投资总额进行控制。A、质量安全目标管理B、合同重点要素目标管理C、投资总额目标管理D、时间目标管理

实施目标管理法要取得成功,需要遵守一些基本要求,其中不包括()A、充分沟通目标管理B、独立确定工作目标C、执行目标管理D、营造积极的组织环境

目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。

以下哪些是目标管理的优点?()A、改善管理工作,提高管理水平;B、使组织更加明晰化;C、鼓励员工勇于承诺和自我实现;D、形成有效的控制;E、目标管理表现出良好的整体性。

目标管理是现在最广泛的实际管理方法之一,如果一个目标方法产生效果,它一定与其特定的环境条件相适应。因此目标管理方法有很多优点也有很多缺点,下列哪项不是目标管理的优点的是()。A、有利于确定目标B、有利于提高管理效率C、可以有效的调动人们的积极性D、有利于明确组织任务和结构

目标管理法是依托目标战略的制定,通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。

目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A、计划B、领导C、组织D、激励

目标管理的缺点是()A、目标管理理论尚未普及和宣传B、适当的目标不易确定C、目标是长期的D、不灵活E、难以进行成果评价

目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。

关于目标管理,哪项是正确的说法?()A、有了工作才有了目标B、是有了目标才能确定每个人的工作C、企业的使命和任务,必须转化为目标D、组织目标不必进行有效分解

下列关于目标管理的概念不正确的是()。A、是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B、目标管理不是目标的管理C、目标管理是目标的管理D、目标管理是对实现目标的过程的管理

判断题目标管理是改善组织执行力的一种有效方法。A对B错

单选题下列关于目标管理的概念不正确的是()。A是管理者通过激励机制的作用,把企业组织或管理者的目标,转化成被管理者的目标,以实现由自我控制达成整体协调控制的一种管理技术B目标管理不是目标的管理C目标管理是目标的管理D目标管理是对实现目标的过程的管理

单选题目标管理是指组织在制定其整体目标后,层层落实,把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标,以达到有效()各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。A计划B领导C组织D激励

判断题确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。A对B错

判断题目标管理法是依托目标管理制度,通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A对B错

单选题实施目标管理法要取得成功,需要遵守一些基本要求,其中不包括()A充分沟通目标管理B独立确定工作目标C执行目标管理D营造积极的组织环境

多选题目标管理的缺点是()A目标管理理论尚未普及和宣传B适当的目标不易确定C目标是长期的D不灵活E难以进行成果评价

单选题组织整体分析法是针对()设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。A企业的目标B战略目标C组织的目标D个人目标