竞争是组织冲突的一种表现形式。
竞争是组织冲突的一种表现形式。
相关考题：
（）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。A、竞争优势B、竞争性人才C、冲突管理D、竞争本源
下列中那些是对冲突的正确描述（）A、冲突是分歧的表面化B、冲突的行为主体可以是个人、群体或组织C、冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍D、冲突是矛盾的一种表现形式，是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态E、冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论，以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争，甚至战争
多选题下列中那些是对冲突的正确描述（）A冲突是分歧的表面化B冲突的行为主体可以是个人、群体或组织C冲突的实质是试图阻止对方达成目标或设法排除自己达成目标过程中的障碍D冲突是矛盾的一种表现形式，是被人们知觉到的一种目标、观念或行为上的矛盾状态E冲突包括一个人的内部心理矛盾、人与人之间的争论，以至阶级、政党、国家、民族或集团之间的斗争，甚至战争
单选题（）现实中的冲突通常伴随着竞争和合作等形式发生。无论是合作还是竞争，都可能出现冲突。当人们期望胜利和超越对手时，彼此就可能发生冲突。在组织中，绝大多数冲突也许都是发生在合作过程中的。A竞争优势B竞争性人才C冲突管理D竞争本源
单选题（）是组织力图避免或者竭力转化的一种冲突。A人际冲突B任务冲突C情绪冲突D关系冲突