虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。

虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。


相关考题:

虚拟组织的特点()。 A、合作型竞争B、动态性C、组织扁平化D、学习型组织

新型企业组织模式包括( )A.虚拟企业B.战略联盟C.学习型组织模式D.企业集团

()不具有法人资格,也没有固定的组织层次和内部命令系统,而是一种开放的组织结构。 A.流程型物流组织B.虚拟型物流组织C.学习型物流组织D.面向供应链的物流组织

下面的说法中不正确的是()。 A.学习型组织理论是最前沿的管理理论B.学习型组织理论不适用于家庭的管理C.学习型组织理论是一种管理理论D.学习型组织理论是一种宏观管理理论

虚拟组织是一种新的组织类型。()

学习型组织理论是新古典组织理论的一种。( )

学习型组织的架构特征包括()A、组织网络化B、组织的扁平化C、边界虚拟化架构D、组织柔性化E、团队结构模式

学习型组织的架构特征()A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构

学习型组织是一种松散的学习组织()

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。

领导可存在于正式组织中,也可能存在于何种组织之中()A、实体组织B、虚拟组织C、非正式组织团体D、学习型组织E、强制型组织

通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织是()A、变色型组织B、学习型组织C、虚拟型组织D、团队形组织

组织的基本类型有()A、正式组织和非正式组织B、核心组织和协作组织C、实体组织和虚拟组织D、网络化组织E、学习型组织

虚拟企业的主要特点包括()。A、企业组织界限模糊B、扁平化的组织结构C、学习型组织D、动态联盟

下面关于学习型组织的说法中不正确的是()A、学习型组织理论是一种管理理论B、学习型组织理论是最前沿的管理理论C、学习型组织理论是一种宏观管理理论D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

通过知识共享、运用集体的智慧提高应变和创新能力,这指的是()A、学习型组织B、知识管理C、虚拟组织D、流程再造

强调团结协作精神,具有独立作战的组织是()。A、团队组织B、学习型组织C、虚拟组织D、矩阵式组织

新的公共组织设计模式中的组织形式不包括()A、网络型组织B、虚拟型组织C、学习型组织D、团队型组织

()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能的核心组织。A、虚拟组织B、无边界组织C、女性化组织D、学习型组织

新型企业组织模式不包括()A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

多选题组织的基本类型有()A正式组织和非正式组织B核心组织和协作组织C实体组织和虚拟组织D网络化组织E学习型组织

单选题()是一种规模小,却可以发挥主要商业职能的核心组织。A虚拟组织B无边界组织C女性化组织D学习型组织

判断题虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。A对B错

多选题学习型组织的架构特征()A组织柔性化B组织的扁平化C组织结构合理化D组织结构模式E边界组织虚拟化架构

单选题领导可存在于正式组织中,也可能存在于何种组织之中()A实体组织B虚拟组织C非正式组织团体D学习型组织E强制型组织

判断题学习型组织是一种松散的学习组织()A对B错

单选题新型企业组织模式不包括(  )。A虚拟企业组织模式B战略联盟组织模式C扁平化组织模式D学习型组织模式