管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。
管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率。
相关考题：
下列关于管理创新的表述中不正确的是( )。A、管理创新不受环境的制约B、管理创新必须充分利用组织的资源C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是() A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是________。A.推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B.使员工的绩效得到不断提高C.增强企业各级主观对本部门员工工作状况的了解D.使企业管理系统运行更加顺畅
关于提高社会复合体培养运行效率,下列表述正确的有()。 A、建立以学术和创新绩效为主导的发展模式B、实现产业集聚、技术密集和人才聚集C、企业实现经营战略、先进技术与组织管理的协同D、形成战略联盟，实现集成创新
我们可以从下面哪些方面来理解管理创新的概念？（）A、管理创新是在一定的环境下进行的，受到环境的制约B、管理创新必须充分利用组织的资源C、管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段D、管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
在绩效管理应用开发阶段，最终目的是（）A、推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展B、使员工的绩效得到不断提高C、增强企业各级主管对本部门员工的工作状况的了解D、使企业管理系统运行更加顺畅
从细化的角度，企业做SOP可以（）。A、提高企业的运行效率、提高企业的运行效果B、提高企业的运行效率、减少管理的投入成本C、规范员工作业操作、提高企业的运行效果D、规范员工作业操作，减少管理投入成本
多选题企业信息化的作用是（）。A实现管理决策的科学化B增强企业的应变能力C提高企业的运行效率D提高企业创新能力