"领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程"提出这人定义是A.戴维斯B.孔茨C.韦里克D.德鲁克E.梅奥
孔茨和韦里克把计划分成层级体系,其中决定组织性质,决定此组织区别于彼组织的标志是() A.政策B.目标C.程序D.目的或使命
把领导者的素质进行形象的比喻，认为领导者必须靠三条腿来支撑的管理学者是( )。A 斯蒂芬·罗宾斯B 华伦·班尼斯C 哈罗德·孔茨D 海因茨·韦里克
孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，最具体的是( ) 。A.使命B.政策C.方案D.预算
在MRPⅡ计划体系里为什么也需要预测?预测可用在MRPⅡ计划系统的哪些层次?
（ ）认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”。A. 彼得?德鲁克和约翰?科特B. 哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克C. 斯蒂芬?罗宾斯和亨利?明茨伯格D. 约翰?纽斯特罗姆和基斯?戴维斯
“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）A、戴维斯B、孔茨C、韦里克D、德鲁克E、梅奥
社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）A、罗森茨韦克B、卡斯特C、孔茨D、帕森斯
认为“组织”意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构的学者是（）。A、孔茨B、斯摩西克C、巴纳德D、迪韦尔热
经验管理学派又称为案例学派，其代表人物有（）A、彼得·德鲁克、欧内斯特·戴尔B、切斯特·巴纳德、赫伯特·西蒙C、詹姆斯·罗森茨韦克、弗里蒙特·卡斯特D、赫伯特·西蒙、詹姆斯·罗森茨韦克
把领导定义为影响力的学者是（）。A、哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克B、约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯C、斯蒂芬·罗宾斯D、法约尔
将领导定义为影响力的学者是（）。A、约翰.科特B、纽斯特罗姆和戴维斯C、孔茨和韦里克D、罗宾斯
认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（）A、约翰•科特B、哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克C、斯蒂芬•罗宾斯D、约翰•纽斯特罗姆和基斯•戴维斯
孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，最具体的是（）。A、使命B、政策C、方案D、预算
克利克和厄威对管理职能的划分与哈罗德·孔茨和西里尔·奥德奈里奇对管理职能的划分相同（）。
孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。
单选题“领导是一种影响力，是引导人们行为，从而使人们情愿地、热心地实现组织或群体目标的艺术过程”提出这人定义是（）A戴维斯B孔茨C韦里克D德鲁克E梅奥
单选题社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家（）A罗森茨韦克B卡斯特C孔茨D帕森斯
单选题孔茨从抽象到具体把计划分成一种层次体系，最具体的是（）。A使命B政策C方案D预算
单选题认为“组织”意味着一个正式的有意形成的职务结构或职位结构的学者是（）。A孔茨B斯摩西克C巴纳德D迪韦尔热
单选题认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是（ ）。A约翰·科特B哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克C斯蒂芬·罗宾斯D约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
判断题克利克和厄威对管理职能的划分与哈罗德·孔茨和西里尔·奥德奈里奇对管理职能的划分相同（）。A对B错
判断题孔茨和韦里克将计划分为八层，按照从抽象到具体的排列顺序是：使命、规则、政策、方案。A对B错