简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。
简述卡斯特和罗森茨韦克的系统权变行政组织理论。
相关考题：
学者()将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A、卡斯特和罗森茨韦克B、罗森布鲁姆和法约尔C、帕森斯和里格斯D、斯蒂格利茨和巴纳德
（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A卡斯特和罗森茨韦克B罗森布鲁姆和法约尔C帕森斯和里格斯D斯蒂格利茨和巴纳德
（）将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征，自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面。A卡斯特和罗森茨韦克B罗森布鲁姆和法约尔C 帕森斯和里格斯D 斯蒂格利茨和巴纳德
4、系统管理理论是卡斯特、罗森茨威克和约翰逊等美国管理学家在（）的基础上建立起来的。A．企业再造理论B．权变理论C．一般系统论D．决策理论