领导的个人权力主要包括()A、专长权B、背景权C、奖赏权D、模范权

领导的个人权力主要包括()

  • A、专长权
  • B、背景权
  • C、奖赏权
  • D、模范权

相关考题:

领导影响力的主要来源是() A、人际关系B、职位权力C、个人权力D、控制权力E、组织规模

权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括( )。 A.职位权力 B.个人权力 C.直线权力 D.职能权力 E.参谋权力

领导权力的主要内容不包括() A、领导权力的主体B、领导权力的客体C、领导权力的目标D、领导权力的作用方式

领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

民主方式的领导者主要依靠()A、个人权力B、职位权力C、威信D、下达命令E、纪律约束

领导权力的主要内容包括()。 A.领导权力的主体B.领导权力的客体C.领导权力的目标D.领导权力的作用方式E.领导权力的性质

下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有( )。A.个人权力B.职务权力C.领导权威D.个人权力和职务权力

领导者的个人权力包括()权力和()权力。

领导者的权力包括( )。A、法定权力和专长权力B、奖励权力和处罚权力C、职位权力和个人权力D、职位权力和职能权力

领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。

开发领导力,主要是指开发()。A、领导权力B、个人权力C、职务权力D、组织权力

领导权力的主要内容包括()。A、领导权力的主体B、领导权力的客体C、领导权力的目标D、领导权力的作用方式

开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力

领导者运用权力的策略主要包括:理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。

人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是()A、个人权力B、职务权力C、领导权威D、个人权力和职务权力

领导者的影响力主要包括()A、个人影响权力B、专长权力C、法定权力D、奖赏权力E、惩罚权力

领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力

领导者的影响力来源主要有()。A、职位权力B、个人权力C、组织权力D、法律规范

下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

单选题开发领导力或开发领导潜能,主要是指开发()。A职务权力B个人权力C知识能力D品德魅力

单选题领导者的权力包括( )。A法定权力和专长权力B奖励权力和处罚权力C职位权力和个人权力D职位权力和职能权力

单选题开发领导力,主要是指开发()。A领导权力B个人权力C职务权力D组织权力

多选题领导权力的主要内容包括()。A领导权力的主体B领导权力的客体C领导权力的目标D领导权力的作用方式

填空题领导者的个人权力包括()权力和()权力。

单选题人们所谓的开发领导力或开发领导潜能,主要指的是(  )。A个人权力B职务权力C领导权威D个人权力和职务权力

多选题领导者的影响力主要包括()A个人影响权力B专长权力C法定权力D奖赏权力E惩罚权力

多选题领导权力的主要内容包括()。A领导权力的主体B领导权力的客体C领导权力的目标D领导权力的作用方式E领导权力的性质