在劳动合同中，关于（）的条款内容是安全生产的保证。A、劳动纪律B、劳动内容C、劳动时间D、劳动保护

在劳动合同中，关于（）的条款内容是安全生产的保证。

  • A、劳动纪律
  • B、劳动内容
  • C、劳动时间
  • D、劳动保护

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在劳动合同中，关于()及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A.劳动保护B.劳动内容C.劳动时间D.劳动环境
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在劳动合同中，关于劳动保护及()的条款内容是安全生产的保证。A.劳动内容B.劳动纪律C.劳动时间D.违反劳动合同的责任
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下列劳动合同条款中,法定的必备条款包括()。 A、劳动合同的期限B、劳动报酬C、工作内容D、试用期
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在劳动合同中，关于劳动保护及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。此题为判断题(对，错)。
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下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式:A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款参考答案:ACD 下列属于劳动合同的法定条款的是()。选项格式：A、工资条款B、试用期条款C、工作内容条款D、职工辞退条款
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我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（ ）不属于法定条款。A．工作内容B．劳动报酬C．试用期限D．劳动保护
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在劳动合同中，劳动立法要求企业劳动合同必须具备的条款是()。A、必备条款B、可备条款C、约定条款D、一般条款
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关于项目部职业健康安全管理与安全生产保证体系相融合的说法，正确的有（）。A.在安全生产保证体系文件中加入职业健康安全意识和能力的培训内容与要求B.项目部职业健康安全管理方案应包含形成文件的实现安全生产目标的时间表C.在项目部安全生产保证体系应急预案中加入职业健康安全内容与要求D.在项目部安全生产保证体系的审核和管理评审中加入职业健康安全内容E.在专项安全检査和日常安全巡査中对本项目部的职业健康安全设施进行检査
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《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括()。A:工作内容B:劳动报酬C:试用期条款D:保守商业秘密条款E:违反劳动合同的责任
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我国《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（ ）。A.工作内容B.劳动报酬C.试用期条款D.保守商业秘密条款E.违反劳动合同的责任
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关于项目部职业健康安全管理与安全生产保证体系相融合的说法，正确的有()。A、 在安全生产保证体系文件中加入职业健康安全意识和能力的培训内容与要求B、 项目部职业健康安全管理方案应包含形成文件的实现安全生产目标的时间表C、 在项目部安全生产保证体系应急预案中加入职业健康安全内容与要求D、 在项目部安全生产保证体系的审核和管理评审中加入职业健康安全内容E、 在专项安全检查和日常安全巡查中对本项目部的职业健康安全设施进行检查
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在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。A明示条款B商定条款C依法条款D法定条款
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在劳动合同中，关于劳动保护及（）的条款内容是安全生产的保证。A、劳动内容B、劳动纪律C、劳动时间D、违反劳动合同的责任
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劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A、必备条款B、协议条款C、必备条款和协议条款D、其他条款
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《安全生产法》规定在中劳动合同必备内容有哪些？
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在劳动合同中，关于（）及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A、劳动保护B、劳动内容C、劳动时间D、劳动环境
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用人单位在劳动合同中订立禁止女职工在劳动合同存续期间怀孕生产的条款是否合法？法律有何规定？
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劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可无。
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社会保险是劳动合同的（）。A、必备条款B、约定条款C、附加条款D、不属于劳动合同的内容
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多选题《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。A工作内容B劳动报酬C试用期条款D保守商业秘密条款E违反劳动合同的责任
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单选题在劳动合同中，关于（）及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。A劳动保护B劳动内容C劳动时间D劳动环境
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单选题劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动纪律等七项内容属于劳动合同中的（）A必备条款B协议条款C必备条款和协议条款D其他条款
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单选题在劳动合同中，关于劳动保护及（）的条款内容是安全生产的保证。A劳动内容B劳动纪律C劳动时间D违反劳动合同的责任
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单选题在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）。A明示条款B商定条款C依法条款D法定条款
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单选题社会保险是劳动合同的（）。A必备条款B约定条款C附加条款D不属于劳动合同的内容
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