特尔非法的主要用途是什么？特尔非法成功与否的关键是什么？

特尔非法的具体做法是什么？有什么优点？

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人才需求的预测方法有（）。A、特尔非法B、趋势外推法C、因果关系法D、投入产出法

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特尔菲法的本质是什么？

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简述特尔非法的集体操作程序及其主要用途？

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特尔非法在设计调查表时，问题的数目一般限制在多少个？

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针对特尔非法中的调查表设计的原则是什么？

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特尔菲法成功与否最关键的两个方面是（）A、专家的选择B、调查结果的统计C、调查表的设计D、确定研究课题

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特尔非法中对专家人数的选择一般有何规定？

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什么是特尔非法？最早出现于何时？其特点是什么？

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特尔非法中一般需要多少轮的反馈？

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特尔非法中专家意见的协调程度如何表示？

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属于保持了特尔菲法基本特点的派生特尔菲法的是（）。A、变名特尔菲法B、加测特尔菲法C、加评特尔菲法D、变馈特尔菲法

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论述特尔非法中如何对结果进行数据处理和表达？

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影响特尔菲法预测成功与否，下列最关键的是（）A、开展特尔菲法预测的承担公司或研究团队B、研究者问卷的设计和所选专家的合格程度C、被测专家组的人数D、充分利用计算机统计软件

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问答题特尔非法中对专家人数的选择一般有何规定？

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多选题特尔菲法成功与否最关键的两个方面是（）A专家的选择B调查结果的统计C调查表的设计D确定研究课题

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问答题针对特尔非法中的调查表设计的原则是什么？

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问答题特尔非法中专家意见的协调程度如何表示？

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问答题简述特尔非法的实施步骤

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问答题特尔菲法的本质是什么？

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问答题论述特尔非法中如何对结果进行数据处理和表达？

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问答题特尔非法在设计调查表时，问题的数目一般限制在多少个？

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