问答题针对特尔非法中的调查表设计的原则是什么？
问答题
针对特尔非法中的调查表设计的原则是什么？
参考解析
解析：
暂无解析
相关考题：
企业人力资源定性预测的主要方法是特尔斐预测法，该方法主要通过选择有经验的专家、设计专家调查表、专家回答调查表内容、处理调查表获得预测结果。该预测方法往往需要通过与专家的多次交流才能完成。()
行为调查表设计原则中不正确的是（ ）。A.调查表所列目的的含义、定义、标准必须明确B.调查表所列项目内容在资料统计分析上定性即可以C.调查表问题要针对性强D.调查表项目应避免带有强制性的提问
多选题特尔菲法成功的关键是（）。A课题的确定B调查表的设计C专家的选择D数据的处理