以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式

以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。

  • A、强制式
  • B、说服式
  • C、激励式
  • D、示范式

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一位身先士卒的领导更容易带动员工积极肯干,这说明了心理学上的什么效应?() A榜样效应B等待效应C多米诺效应D共鸣效应
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以身作则的领导者属于()A、专制方式B、放任自流方式C、民主方式D、单独决策方式
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省长领导下的市长、县长属于哪种被领导者()。 A.绝对被领导者B.相对被领导者C.直接被领导者D.间接被领导者
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领导生命周期理论认为,有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与()。 A.被领导者的成熟度B.被领导者的性格C.被领导者的气质D.被领导者的个性特点
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被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。 A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B、被领导者是领导活动的关键因素C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展
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通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导者都能接受并贯彻自己意图的领导方式是激励方式。（　　）
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领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威，依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工，引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导？（）A、激励型；B、教育型；C、榜样型；D、制度型。
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领导者通过以身作则、言传身教，发挥标杆表率作用，使组织成员心悦诚服的去仿效、学习，从而实现对他们的领导，此种领导方式属于（）A、命令式领导方式B、说服式领导方式C、激励式领导方式D、示范式领导方式
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打造领导的执行力的方法主要有（）。A、以身作则B、身体力行C、树立威信D、决策能力E、前瞻意识
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在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是（）。A、环境B、被领导者C、组织结构D、领导者
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县委书记焦裕禄身先士卒的领导方式属于（）A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式
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被领导者一般可以分为（）。A、相对被领导者B、绝对被领导者C、一般被领导者D、特殊被领导者
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勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
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领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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下列不属于以身作则、为人师表的要求的是（）。A、具有高尚的道德情操B、拥有健全的人格C、要身体力行D、要热爱学生
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属于领导活动所包含的矛盾的有（）A、领导者与被领导者之间的矛盾B、领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C、领导者内部的矛盾D、被领导者之间的矛盾E、领导者的决策与客观实际的矛盾F、被领导者的执行与客观实际的矛盾
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以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。A、强制式B、说服式C、激励式D、示范式
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下列不属于被领导者作用的是（）A、服从领导B、支持领导C、对抗领导D、监督领导
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组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。
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单选题领导通过自己以身作则、率先示范的行支来树立自己的权威，依靠个人的人格影响和职位向上的优势来领导和带动下属职工，引导他们仿而效之。这种领导属于哪种类型领导？（）A激励型；B教育型；C榜样型；D制度型。
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多选题属于领导活动所包含的矛盾的有（）A领导者与被领导者之间的矛盾B领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾C领导者内部的矛盾D被领导者之间的矛盾E领导者的决策与客观实际的矛盾F被领导者的执行与客观实际的矛盾
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单选题以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。A强制式B说服式C激励式D示范式
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多选题被领导者一般可以分为（）。A相对被领导者B绝对被领导者C一般被领导者D特殊被领导者
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填空题勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。
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判断题组织文化最关键的传达方法是领导者身体力行、以身作则。A对B错
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多选题打造领导的执行力的方法主要有（）。A以身作则B身体力行C树立威信D决策能力E前瞻意识
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单选题领导者通过以身作则、言传身教，发挥标杆表率作用，使组织成员心悦诚服的去仿效、学习，从而实现对他们的领导，此种领导方式属于（）A命令式领导方式B说服式领导方式C激励式领导方式D示范式领导方式
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