获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。
获得了高层领导全面支持的绩效管理制度就一定能够成功。
相关考题：
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的（）。A、厨房设备的破损应控制到最小B、减少当前经营所需的费用C、在销售费用的增加少于5%的前提下，于12月31日前把本公司A产品在华南区的销售量增至20万件D、接听电话迅速，必要时要记录电话信息
很多人认为，社交能力和谈判能力之间有密切的逻辑关系，于是，人们在进行绩效考核时往往会依据某员工“社交能力强”，而对其做出“谈判能力也强”的评价。这是（）。A、晕轮误差B、逻辑误差C、宽大化倾向D、个人偏见误差
一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A、基本工资B、绩效工资C、带薪休假D、利润分红E、股票期权