某下属A本期内销售额100万,而下属B只完成了80万,下属B与A差20万,这种比较称为()A、横向比较B、前后比较C、目标比较D、纵向比较
某下属A本期内销售额100万,而下属B只完成了80万,下属B与A差20万,这种比较称为()
- A、横向比较
- B、前后比较
- C、目标比较
- D、纵向比较
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为使工作说明书被理解和接受,李先生鼓励各部门主管与下属进行沟通,通常采用的途径有( )。A.主管与下属一起讨论并编写工作说明书B.给予下属指导后由下属自己描写工作说明书C.主管与下属各写一份后对比讨论修订D.主管自己负责描写所有直接下属的岗位,完成后与下属讨论修订
上司对待下属的正确做法是()。A、任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B、下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C、关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D、要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
随着下属人员的成熟度有底转为较高,管理者的领导风格以及其他相关的管理措施应作以下哪一种调整?()A、管理可以赋予下属自主决策和行动的权利,管理者本人只起监督作用B、管理者应通过双向沟通方式与下属进行充分交流,对下属工作给予更过支持而不是直接指示。C、管理者应改进沟通以便更加有效地指导和推进下属的工作。D、管理者应采取单向沟通方式进一步加强对下属工作的检查、监督,使他们继续发展。
下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B、下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C、领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D、下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错
多选题下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()A领导要尊重、关心下属,为下属做出表率B下属应当尊敬、维护领导,有效执行上级指令C领导要尊重、关心下属,为下属做出表率,才能获得持久的信任与拥护D下属要绝对服从领导安排的各项工作,不论对错
单选题上司对待下属的正确做法是()。A任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C关心下属的成长,遵守与下属约定的事项D要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
单选题以下属于相对量指标的是()。A本期余额B本期发放额C今年比上期D占比