绩效反馈定义是什么？
绩效反馈定义是什么？
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绩效管理的理论基础包括一般理论基础和直接理论基础。其中（）、（）、（）是绩效管理的一般理论基础，目标管理、目标设置理论、激励理论、成本收益理论、组织公平感理论、权变理论等与绩效管理密切相关，成为绩效管理的直接理论基础。绩效管理要得以顺利实施，还需要考虑两个重要的管理根基：（）和（）
用直接指标法对管理人员进行考评，可以通过对（）的统计得以实现。A、本人生产率B、本人工作数量C、本人工作质量D、所管理下属的缺勤率等