绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）A、确定员工绩效差异B、确定人员待遇差异C、确定员工工作态度差异D、以上选项都正确

绩效考核在企业公平激励机制建立中的作用包括（）

  • A、确定员工绩效差异
  • B、确定人员待遇差异
  • C、确定员工工作态度差异
  • D、以上选项都正确

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在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是( )。A．建立法人财产制度B．使企业能够自主经营自负盈亏C．在企业内部建立挖潜机制和激励机制D．在企业内部构造权力制衡机制
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企业在短时间内大量积聚资本，发挥跳跃式发展企业经营规模作用的机制是( )。A.效率与公平机制B.流动机制C.资本扩张机制D.激励机制
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企业激励机制设计原则通常包括（）。A、以下都是B、战略原则C、兼顾企业和员工双方利益的原则D、公平原则
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在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是（）A、建立法人财产制度B、使企业能够自主经营、自负盈亏C、在企业内部建立控制机制和激励机制D、在企业内部构造权利制衡机制
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企业在短时间内大量积聚资本，发挥跳跃式发展企业经营规模作用的机制是（）。A、效率与公平机制B、流动机制C、资本扩张机制D、激励机制
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建立合理绩效考核机制首先要建立（）A、绩效考核具体的实施方案B、职位说明书C、开展优质护理服务D、付出与回报公平的激励机制
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将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A、建立合规性审核制度B、建立有效的合规问责制度C、建立合规绩效考核制度D、建立违规整改制度
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单选题建立合理绩效考核机制首先要建立（）A绩效考核具体的实施方案B职位说明书C开展优质护理服务D付出与回报公平的激励机制
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