将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A、建立合规性审核制度B、建立有效的合规问责制度C、建立合规绩效考核制度D、建立违规整改制度
将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。
- A、建立合规性审核制度
- B、建立有效的合规问责制度
- C、建立合规绩效考核制度
- D、建立违规整改制度
相关考题：
关于施工职业健康安全管理体系合规性评价次数的说法，正确的是（）。A.项目组级合规性评价每年进行两次B.项目组级合规性评价每年进行一次C.公司级合规性评价每年进行两次D.公司级合规性评价每年进行一次
关于施工职业健康安全管理体系合规性评价次数的说法，正确的是（ ）。A、项目组级合规性评价每年进行两次B、项目组级合规性评价每年进行一次C、公司级合规性评价每年进行两次D、公司级合规性评价每年进行一次
职业健康安全管理体系与环境管理体系合规性评价的说法，正确的是（）。A.为了履行遵守法律法规要求的承诺，合规性评价分为公司级和项目组级评价两个层次进行B.公司级评价每半年进行一次，制定计划后由管理者代表组织企业相关部门和项目组，对公司应遵守的法律法规和其他要求的执行情况进行合规性评价C.公司级和项目组级评价和改进的结果，应形成必要的记录和证据，作为内部审核的输入D.项目工程开工前应针对整个项目工程进行系统的合规性评价
关于职业健康与安全管理体系合规性评价的说法，正确的是( )。A、公司级合规性评价每半年进行一次B、项目组级合规性评价由最高管理者组织项目组进行C、合规性评价是管理体系自我保证和自我监督的一种机制D、合规性评价是为了履行遵守法律法规要求的承诺
下列关于合规管理有效性评估与内控评价关系的各种说法中，正确的有（）A、证券公司必须单独开展合规管理有效性评估B、合规管理有效性程度是内控评价的重要内容C、证券公司可以将合规管理有效性评估纳入公司内控评价之中一并进行D、合规管理的有效性程度是决定公司内部控制是否有效的关键因素
有关绩效考核五个阶段的正确排序是（）。A、确立目标、建立评价系统、整理数据、分析判断、输出结果B、确立目标、整理数据、建立评价系统、分析判断、输出结果C、整理数据、确立目标、建立评价系统、分析判断、输出结果D、整理数据、建立评价系统、确立目标、分析判断、输出结果
单选题将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规性审核制度B建立有效的合规问责制度C建立合规绩效考核制度D建立违规整改制度
单选题关于合规性评价，以下说法正确的是（）。A合规性评价只评价和组织重要环境因素有关的法律法规以及要求B合规性评价必须由当地环保主管部门参与C合规性评价的结果应该输入D合规性评价的结果比如由当地的环保主管部门认可
单选题关于职业健康与安全管理体系合规性评价的说法，正确的是( )。A公司级合规性评价每半年进行一次B项目组级合规性评价由最高管理者组织项目组进行C合规性评价是管理体系自我保证和自我监督的一种机制D合规性评价是为了履行遵守法律法规要求的承诺
单选题关于职业健康安全与环境管理体系合规性评价的说法，正确的是（）。A合规性评价是最高管理者对管理体系的系统评价B合规性评价是管理体系自我保证和自我监督的一种机制C合规性评价是管理体系接受政府监督的一种机制D合规性评价是对相关法律的执行情况进行评价