以下有关“发展型文化”论述正确的是()A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨

以下有关“发展型文化”论述正确的是()

  • A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
  • B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
  • C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
  • D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨

相关考题:

对企业战略的叙述下列那一种说法不正确() A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图C企业战略是对未来的思考D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡

不企业战略规划是指企业通过对市场外部环境,以及本身资源的全面分析与评价,对企业未来的发展做出的整体规划。() 此题为判断题(对,错)。

商品流通企业战略分析是在确定了( )的基础上,对商品流通企业的战略环境进行分析、评价,预测环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。A.企业战略B.公司业务C.企业使命D.公司文化

要制定正确的培训规划,需要结合企业的实际状况,包括()等。A.企业战略、企业规模B.行业类型、业务特点及发展趋势C.员工现有水平D.企业文化E.领导观念

下列有关企业战略与组织结构的关系说法错误的是()。A.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段B.有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进一步说明战略与组织结构的关系C.战略前导性与结构滞后性D.企业战略服从组织结构

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。A:该模型以未来需求为基点B:该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点C:该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业D:使用该模型,企业存在与企业战略目标相脱节的风险

下列各项关于组织结构与战略的关系,说法正确的有(  )。A.组织结构服从战略B.战略服从组织结构C.企业战略的变化快于组织结构的变化D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

电路调度管理是指为满足中国联通各类业务发展,以及网络自身的优化调整等需求而进行的通道或电路的开通、()、撤除等调度工作。A、测试B、变更C、调试D、调整

以下属于战略规划理论思想的论述是()A、企业战略制定要重视环境的特征B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

企业战略是指:企业通过分析自身和外界的情况而制定的发展规划和()。

以下有关我国企业战略管理中的“赶鸭子上架现象”论述正确的是()A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨

以下有关我国企业战略管理中的“追星族现象”论述正确的是()A、看到别的企业的成功自己往往也会跃跃欲试B、在企业制定战略的过程中,缺乏明确的主旨,发展到什么程度就到什么程度C、将计划和战略混为一谈D、认为一旦企业战略明确了之后就无需根据环境的变化来进行相应的调整

一般来讲,人们一致认为下列哪种选择是正确的()?A、组织结构应当适应和服从于企业战略B、企业战略应当适应和服从于组织结构C、组织结构与战略二者应该同时设计规划D、企业战略比组织结构更加重要,且应优先规划

简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。

有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。A、企业培训规划B、员工职业生涯发展C、企业人才储备D、员工成长学习

培训需求的层次分析中,()可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。A、工作分析B、人员分析C、组织分析D、管理分析

下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有()。A、组织结构服从战略B、战略服从组织结构C、企业战略的变化快于组织结构的变化D、企业战略的变化慢于组织结构的变化

下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是()。A、企业战略的变化快于组织结构的变化B、企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度,特别是在经济缓慢发展时期里更是如此C、企业最先对经济发展做出反应的是战略,而不是组织结构D、企业采用不同的战略时,其组织结构应做出相应的反应

单选题下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。A该模型以未来需求为基点B该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点C该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业D使用该模型,企业存在与企业战略目标相脱节的风险

多选题以下属于战略规划理论思想的论述是()A企业战略制定要重视环境的特征B企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度C企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性D企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的E企业战略制定要以提高市场占有率为目标

单选题以下有关我国企业战略管理中的“追星族现象”论述正确的是()A看到别的企业的成功自己往往也会跃跃欲试B在企业制定战略的过程中,缺乏明确的主旨,发展到什么程度就到什么程度C将计划和战略混为一谈D认为一旦企业战略明确了之后就无需根据环境的变化来进行相应的调整

单选题关于商品流通企业战略长远性特点的说法,正确的是( )。A商品流通企业战略是以企业的全局为对象,规定企业的总体行动B商品流通企业战略谋划企业如何与竞争对手抗衡C商品流通企业战略需根据环境的变化及时进行调整D商品流通企业战略筹划未来3~5年或更长时间企业如何生存和发展

问答题简述企业战略与组织结构的关系、企业组织结构变革的程序,以及组织结构整合方法。

单选题以下有关我国企业战略管理中的“赶鸭子上架现象”论述正确的是()A组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D出现问题容易发牢骚以及相互埋怨

单选题下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是()。A企业战略的变化快于组织结构的变化B企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度,特别是在经济缓慢发展时期里更是如此C企业最先对经济发展做出反应的是战略,而不是组织结构D企业采用不同的战略时,其组织结构应做出相应的反应

单选题下列关于钱德勒的组织结构服从战略理论的表述错误的是().A企业战略的变化快于组织结构的变化B企业组织结构的变化常常慢于战略的变化速度,特别是在经济缓慢发展时期里更是如此C从战略的前导性与结构的滞后性可以看到,经济发展时,企业不可错过时机,要制定出与发展相适应的经营战略与发展战略D结构反应滞后时间过长将会影响战略实施的效果,企业应努力缩短结构反应滞后的时间,使结构配合战略的实施

单选题以下有关“发展型文化”论述正确的是()A组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D出现问题容易发牢骚以及相互埋怨