下述哪种权力源自人们所具有的令人羡慕的魅力或人格特点()。 A.奖赏权力B.强制权力C.参照权力D.专家权力
韦伯认为合法的权力包括传统权力、魅力型权力和法定权力。() 此题为判断题(对，错)。
一些执行力不足的企业,其领导影响力更多源自( )。 A.专家权力B.魅力权力C.联盟权力D.职位权力
韦伯认为，能够成为科层组织基础的权力是( )A.传统型权力B.专制型权力C.法理型权力D.个人魅力型权力
领导力中的软权力是指领导的( )。 A、权力B、魄力C、魅力D、能力
领导权力来源除了奖酬性权力、法定性权力、强制性权力、参照性权力之外,还包括( ) A、授予性权力B、魅力性权力C、威信力D、专家性权力
马克斯•韦伯将权力分为三种类型，分别为（）A专断的权力B超凡魅力的权力C法定的权力D传统的权力
现代社会的领导，其权力基础一般建立在（）之上。A、魅力型权力B、法理型权力C、强制性权力D、传统习惯型权力
一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有（）A、奖赏权力B、强制权力C、感召权力D、合法权力
开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A、职务权力B、个人权力C、知识能力D、品德魅力
韦伯把权力分为（）A、合理--合法型权力B、传统型权力C、魅力型权力D、知识型权力
韦伯认为的权力有（）A、世袭的权力B、魅力的权力C、经济权力D、合法的权力E、宗教权力
领导魅力的基础是（）A、职位权力B、个人权力C、道德品格D、能力素质
知识经济时代管理依赖于非职务权力（领导魅力）且权力来源于知识和能力。
明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A、专家权力B、魅力权力C、联盟权力D、职位权力
领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A、惩罚权力B、奖赏权力C、专业知识D、个人魅力
韦伯认为科层制组织的基础为（）A、传统型权力B、魅力型权力C、合理--合法型权力D、知识型权力
权力的来源有5个方面：法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力（个人魅力感召）。
单选题开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。A职务权力B个人权力C知识能力D品德魅力
单选题一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有（）A奖赏权力B强制权力C感召权力D合法权力
单选题明星有很多粉丝，有很强的影响力，其影响力源自（）。A专家权力B魅力权力C联盟权力D职位权力
单选题现代社会的领导，其权力基础一般建立在（）之上。A魅力型权力B法理型权力C强制性权力D传统习惯型权力
单选题领导的奥秘，魅力和权力各占多少比例（）A99%魅力1%权力B99%权力1%魅力C90%魅力10%权力D90%权力1%魅力
单选题领导者具有的仿效权来自于领导的（）。A惩罚权力B奖赏权力C专业知识D个人魅力
多选题韦伯把权力分为（）A合理--合法型权力B传统型权力C魅力型权力D知识型权力