先进合理的劳动定额水平,是经过一定时期的努力()。A、全部工人都易达到的水平B、大多数工人能够超过的水平C、大多数工人可以达到,部分工人可以超过,少数工人可以接近的水平D、大多数工人不易达到的水平
先进合理的劳动定额水平,是经过一定时期的努力()。
- A、全部工人都易达到的水平
- B、大多数工人能够超过的水平
- C、大多数工人可以达到,部分工人可以超过,少数工人可以接近的水平
- D、大多数工人不易达到的水平
相关考题:
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有( )。A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
(2017年5月)以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去生产指导意义E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的
编制定额的“平均先进原则”是指()的水平。A、多数经过努力可以达到,少数可以接近,个别可以超过B、少数经过努力可以达到,多数可以接近,个别可以超过C、个别经过努力可以达到,多数可以接近,少数可以超过D、多数经过努力可以达到,个别可以接近,少数可以超过
单选题编制定额的“平均先进原则”是指()的水平。A多数经过努力可以达到,少数可以接近,个别可以超过B少数经过努力可以达到,多数可以接近,个别可以超过C个别经过努力可以达到,多数可以接近,少数可以超过D多数经过努力可以达到,个别可以接近,少数可以超过
判断题劳动定额是在一定时间和一定条件下制定的,因此,劳动定额水平的先进合理性也是相对的,而不是一成不变的。A对B错