实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。A、各级领导干部B、管理人员C、全体员工D、各级领导干部、全体员工

实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对()进行企业文化培训。

  • A、各级领导干部
  • B、管理人员
  • C、全体员工
  • D、各级领导干部、全体员工

相关考题:

企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。 A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训

在员工职业生涯的后期,最重要的工作是对员工进行( )。A.充电式培训B.企业文化的培训C.保健投资D.工作轮换

美国公司对员工培训工作十分重视,尤其重视()方面的培训。 A、企业文化B、态度C、专业知识D、技能

员工培训的内容包括() A、岗位培训B、态度培训C、企业文化C、技能培训E、知识培训

员工培训的内容包括()。 A、企业文化B、岗位培训C、知识培训D、态度培训E、技能培训

企业对新员工进行的培训内容不包括:()。 A.公司产品B.工作流程C.企业文化D.绩效制度

除了对新人职员工进行培训外,更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容不包括( )。A.企业文化培训B.专题培训C.脱产进修D.个人自选教育

在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行( )。A.保健投资 B.企业文化的培训C.充电式培训 D.工作轮换

职业培训的对象为企业的全体员工,可分为( )。A.企业管理人员的培训B.企业部门培训C.全体员工培训D.工程技术人员培训E.工人的培训

在员工职业生涯的中期,最重要的是对员工进行()。A:保健投资B:企业文化的培训C:充电式培训D:工作轮换

对单位的新员工进行培训,培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程,你怎么组织?

1.实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心(党校)的作用,对( )进行企业文化培训。(A)各级领导干部(B)管理人员(C)全体员工(D)各级领导干部、全体员工

M公司新员工培训的内容包括( )等方面。A.企业文化培训B.业务培训C.转岗培训D.开展“传、帮、带”活动

1.公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为( )的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。(A)干部选拔使用(B)人才招聘(C)薪酬管理(D)评选各类先进典型

国家电网公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型

企业文化的教育保证包括()。A、领导人员的培训B、管理人员的培训C、工程技术人员的培训D、一线员工的培训

建设和弘扬统一的企业文化,必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心B、外化于型C、固化于制D、外化于行

公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。A、干部选拔使用B、人才招聘C、薪酬管理D、评选各类先进典型

统筹推进企业文化传播工作,要把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A、内化于心、固化于制、外化于行B、内化于心、物化于制、实化于行C、融入到各项规章制度中D、融入到公司各项工作中

新员工培训的内容包括()。A、企业文化培训B、业务培训C、开展对新员工的“传、帮、带”活动D、上岗试用E、人际关系培训

对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A、企业精神培训B、岗位教育培训C、企业规章制度培训D、企业物质环境培训

多选题新员工培训的内容包括()。A企业文化培训B业务培训C开展对新员工的“传、帮、带”活动D上岗试用E人际关系培训

单选题实施企业文化传播工程的重点内容包括()A开展企业文化宣传B开展企业文化培训C开展企业文化活动D以上内容都是

多选题企业文化的教育保证包括()。A领导人员的培训B管理人员的培训C工程技术人员的培训D一线员工的培训

多选题M公司新员工培训的内容包括(  )等方面。A企业文化培训B业务培训C转岗培训D开展“传、帮、带”活动

单选题让新员工参观企业生产的全过程,请技师训主要的生产工艺和流程。这是对新员工进行 ( )A企业文化精神层次的培训B企业业务方面的培训C企业文化物质层次的培训D“传、帮、带”活动

单选题对新员工进行企业文化培训,一般不进行( )。A企业精神培训B岗位教育培训C企业规章制度培训D企业物质环境培训