进行行为塑造，应该（）A、进行反省B、提问和引导C、命令指挥

进行行为塑造，应该（）

  • A、进行反省
  • B、提问和引导
  • C、命令指挥

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领导者如何塑造成员的理想行为及进行自我暴露?
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塑造中,达到目标行为以后,应该( )。 A. 立即停止B. 继续强化C. 改为间歇强化D. 加以熟练
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塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是A、⑤⑥①④②③⑦B、⑤⑥①④②⑦③C、①⑥⑤④②⑦③D、①⑥⑤⑦③②④E、⑤⑥①②⑦④③
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判断与分析：行为塑造就是用假币作为强化物对儿童进行行为矫正。
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对学龄前儿童进行行为管理时,()是一项必不可少的技术。 A、语音控制B、告知示范C、榜样效应D、行为塑造
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行为塑造法
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斯金纳认为“教有就是塑造行为"，复杂的行为也可以通过塑造而获得。
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斯金纳认为“教育就是塑造行为”，复杂的行为也可以通过塑造而获得。（）
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斯金纳认为，教育就是塑造行为，而塑造行为的关键是A.试误B.顿悟C.强化D.模仿
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对于行为塑造的陈述，正确的是（）A、塑造的目标行为一般是个体原先不曾具有的行为B、塑造的起始行为一般是个体原先不曾具有的行为C、塑造的起始行为一般是目标行为的有机组成部分D、塑造实质上是一个强化的过程，一般不包括消退
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应用行为塑造技术时，应该对求助者使用（）刺激物。A、最强有力的B、适中的C、最弱的D、毫无危险的
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行为塑造就是用假币作为强化物对儿童进行行为矫正。
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塑造与潜能实现应该是对立的。
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大学生应该塑造怎样的崭新形象？
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辨析：在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法。
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文学形象的塑造应该从概念出发。
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在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法（）。
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使用行为塑造技术应该注意什么？
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行为塑造
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单选题进行行为塑造，应该（）A进行反省B提问和引导C命令指挥
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名词解释题行为塑造
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问答题辨析：在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法。
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单选题应用行为塑造技术时，应该对求助者使用（）刺激物。A最强有力的B适中的C最弱的D毫无危险的
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单选题塑造法包括以下步骤：①确定初始行为；②选定强化刺激；③按照合适的速度完成塑造各步骤；④选择塑造步骤；⑤定义目标行为；⑥判断塑造对于治疗对象是否是最合适的方法；⑦对各个连续的趋近行为实施差别强化。正确的顺序是（　　）。A①⑥⑤⑦③②④B⑤⑥①④②③⑦C①⑥⑤④②⑦③D⑤⑥①④②⑦③E⑤⑥①②⑦④③
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填空题在组织塑造员工行为时，不应该使用惩罚的方法（）。
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问答题使用行为塑造技术应该注意什么？
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判断题行为塑造就是用假币作为强化物对儿童进行行为矫正。A对B错
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