韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的()。 A、科学管理理论B、管理程序理论C、管理过程理论D、行政集权制理论
韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制
“科学管理之父”泰罗提出的管理原理包括（ ）等。A．实行计时工作制B．制定科学的作业方法C．将计划职能与执行职能分开D．在管理上实行例外原则
泰罗提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则。()
在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的是() A、韦伯B、法约尔C、泰罗D、古利克
()提出了管理的五大职能和有效管理的十四条原则。 A、科学管理理论B、一般管理理论C、人际关系学说D、行政组织理论
在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的人
法约尔的一般管理理论提出了管理的五大职能有计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。() 此题为判断题(对，错)。
以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。
韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A.科学管理理论B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则D.“理想的行政组织体系”理论E.实行差别工资制
泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。A、工人的生产率和组织的管理效率B、管理的基本职能、原则和管理技巧C、管理中的人际关系D、行政管理组织在管理中的作用E、人的需要、动机、行为
科学管理之父泰勒提出了（）理论。A、经验管理B、科学管理C、管理过程理论D、行政组织理论
法约尔是古典组织理论的创始人，他提出过著名的管理五大职能，在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中，（）职能是法约尔没有提到的。A、计划B、组织C、控制D、领导E、协调
德鲁克在《科学管理原理》中提出了“目标管理和自我控制”的理论。
梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是（）A、科学管理理论B、管理过程理论C、人群关系理论D、权变理论
泰罗提出的科学管理理论主要内容包括（）。A、工作定额原理B、五项职能学说C、六项经营活动D、管理的十四项原则
法约尔在（）中提出了著名的“管理要素”理论。A、《社会组织与经济组织理论》B、《工业管理和一般管理》C、《科学管理理论》
在科学管理理论中，提出有名的管理七职能论的学者是（）A、古利克B、厄威克C、泰罗D、韦伯
泰勒（FrederickW.Taylor）在其著作（）中体现了他对行政管理学的贡献：“工效”研究和“科学管理原理原则”的提出。A、《经理人员的职能》B、《行政行为》C、《科学管理原理》
泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A、构建激励性工资报酬制度B、实行职能制或直线职能制C、坚持例外原则D、进行有效的监督控制E、劳资双方建立融洽的协作关系
在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元；法国的（）提出了最具有代表性的组织管理理论，并第一次提出了管理职能的概念。
单选题在科学管理理论中，提出五大管理职能和14条管理原则的是（）。A法约尔B韦伯C泰勒D勒温
单选题在科学管理理论中，提出有名的管理七职能论的学者是（）A古利克B厄威克C泰罗D韦伯
填空题在科学管理阶段，美国的（）被誉为“科学管理之父”，他提出了一整套的科学管理思想，从而开创了科学管理的新纪元；法国的（）提出了最具有代表性的组织管理理论，并第一次提出了管理职能的概念。
多选题泰勒在科学管理时期提出的（ ）也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A构建激励性工资报酬制度B实行职能制或直线职能制C坚持例外原则D进行有效的监督控制E劳资双方建立融洽的协作关系
单选题泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。A工人的生产率和组织的管理效率B管理的基本职能、原则和管理技巧C管理中的人际关系D行政管理组织在管理中的作用E人的需要、动机、行为