韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A、科学管理理论B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、“理想的行政组织体系”理论E、实行差别工资制

韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是

A、科学管理理论

B、管理活动中要遵循14项原则

C、管理分工原则

D、“理想的行政组织体系”理论

E、实行差别工资制


相关考题:

以下属于韦伯提出的管理理论是()。 A、例外原则B、一般管理理论C、14条管理原则D、理想行政组织理论

韦伯的行政组织理论的主要内容是() A.企业的活动可分为六项B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则D.组织活动必须按照理性原则进行

韦伯在管理学上的主要贡献是提出了( )。A、一般管理理论B、科学管理理论C、理想行政组织理论D、人际关系理论

韦伯所提出的行政组织理论是( )。A. 科学管理B. 人际关系C. 系统理论D. 官僚制

韦伯的行政组织理论的主要内容是A、企业的活动可分为8项B、管理活动中要遵循14项原则C、管理分工原则D、组织活动必须按照理性原则进行E、个人目标与组织目标统一

韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是( )A.企业的活动可分为8项B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则D.组织活动必须按照理性原则进行E.个人目标与组织目标统一

韦伯(M.Weber)提出的行政组织理论是A.科学管理理论B.管理活动中要遵循14项原则C.管理分工原则D.“理想的行政组织体系”理论E.实行差别工资制

以下属于韦伯提出的管理理论的是()。A.例外原则B.一般管理理论C.14条管理原则D.理想行政组织理论

5、以下属于韦伯提出的管理理论的是()。A.例外原则B.一般管理理论C.14条管理原则D.理想行政组织理论