绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。() 此题为判断题(对,错)。

绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

下列选项中,不属于随机抽样的主要方法的有()。A:简单随机抽样B:就便抽样C:分层随机抽样D:分群随机抽样

进行计划检查方法中的前锋线比较法主要适用于时标网络计划中。

对无关变量尽可能进行控制,但无法保证完全控制实验误差的实验是()A前实验B准实验C真实验D假实验

()是介于真实验法和非实验法之间的一种研究方法,是在日常生活情境中适当控制外界条件进行的实验研究。A非实验法B准实验法C真实验法D假实验法

准实验与实验的主要区别在于准实验没有运用()程序进行被试选择和实验处理。

准实验研究是指在无须随机地安排被试时,运用原始群体(如自然班),在较为自然的情况下进行实验处理的研究方法。

9、准实验研究是指在无须随机地安排被试时,运用原始群体(如自然班),在较为自然的情况下进行实验处理的研究方法。

简单随机抽样的抽选方法中,抽签法适用于总体较 (小/大)时,而随机数法则适用于总体较 (小/大)的情况。

准实验研究是指在无须随机地安排实验对象时,运用原始群体,在较为自然的情况下进行实验处理的研究方法。