下列不属于管理幅度设计的影响因素的有（）。A、管理工作的内容和性质B、组织结构的层级化C、管理人员的工作能力情况D、下属人员的空间分布状况

下列不属于管理幅度设计的影响因素的有（）。

  • A、管理工作的内容和性质
  • B、组织结构的层级化
  • C、管理人员的工作能力情况
  • D、下属人员的空间分布状况

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有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
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零售商业物业的现场管理是否成功，有多方面的影响因素。下列不属于其影响因素的是( )。A．正确的经营管理策略B．有针对性的管理方案设计C.详细的管理计划D．精确的费用测算
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影响有效管理幅度的因素有哪些?
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工作能力是影响管理幅度的因素之一，能力与管理幅度成正向变化。()
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简述影响管理幅度的主要因素。
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下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()A、管理工作的性质B、管理工作的内容C、组织变革的速度D、信息沟通的情况
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简述管理幅度及其影响因素
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下列不属于组织结构特征因素的是().A:关键职能B:人员结构C:管理层次和管理幅度D:人员素质
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管理层次设计步骤和方法？管理幅度影响因素？管理幅度方法？
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（）不属于影响电子文件安全的主要管理因素。A系统设计风险B规范缺失C权限管理不当D人员管理疏漏
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管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与管理幅度（）。
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下列不属于影响机构战略发展规划设计的内部因素的是（）。A、市场管理B、内部雇员C、信息技术系统支持D、组织的管理
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简述影响管理幅度的因素。
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组织的实质与基本的要素有哪些？组织设计的基本步骤有哪些？职务说明书内容有哪些？何谓管理层次与管理幅度？管理幅度的影响因素有哪些？
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影响管理幅度设计的因素有哪些？
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确定管理幅度需考虑什么影响因素？
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简述影响管理幅度和管理层次合理性的因素。
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下列不属于影响工作设计因素的是（）A、员工因素B、组织因素C、环境因素D、产品因素
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什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
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影响管理幅度的因素有哪些？
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问答题什么是管理幅度？管理幅度主要影响因素？
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问答题组织的实质与基本的要素有哪些？组织设计的基本步骤有哪些？职务说明书内容有哪些？何谓管理层次与管理幅度？管理幅度的影响因素有哪些？
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问答题影响管理幅度设计的因素有哪些？
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问答题管理幅度和管理层次的关系如何？影响管理幅度的因素有哪些？怎样使组织扁平化？
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问答题影响管理幅度的因素有哪些？
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单选题下列不属于影响工作设计因素的是（）A员工因素B组织因素C环境因素D产品因素
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