人员配备也是为每个人安排适当的工作,所以要考虑组织成员的______,_________,________。
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相关考题:
人力资源管理计划过程为()。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
对人员配备工作系统方法的认识应掌握()A、从组织的整体系统看,人员配备工作是其重要的一个组成部分,与其它管理工作有着密切的联系B、从人员配备工作自身来看,其各项工作也是一个系统的工作过程C、从人员配备工作与外部环境的关系来看,人员配备工作是一个开放的系统D、A和BE、A和B和C
单选题在组织小组中,工作者往往需要考虑很多问题,以下说法错误的是()A在组织小组中,同质性与异质性小组的选择经常是有争议的问题B在组织小组时,小组规模也是困扰工作者的一个议题C在组织小组时,工作者要考虑组员的稳定性和流动性D在组织小组时,工作者要考虑小组成员的来源
单选题人力资源管理计划过程为()。A制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
多选题在管理活动中,组织要完成的工作有( )。A组织机构和结构设计B人员配备,将适当的人员安置在适当的岗位上,从事适当的工作C组织资源的优势利用D启动并维持组织运转E监视运转