关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A:沟通应及时B:沟通应具有建设性C:注意倾听D:多说少听E:沟通时态度应诚恳
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（ ）。A.沟通时应该具体B.应注意员工的情绪C.注意倾听，少说多听D.沟通应及时E.沟通应具有建设性
书面沟通的基本原则主要包括（）。A、正确B、清晰C、完整D、简洁
促进沟通的途径主要有（）A、封闭的沟通B、建设性反馈C、主动倾听D、适当自我暴露
香港汇丰银行独特的信贷文化包括（）。A、保守性B、建设性C、竞争性D、沟通性
建设性沟通强调沟通信息的原则包括（）A、完全性原则B、对称性原则C、相对完善原则D、准确性原则E、及时性原则
绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？
下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A、沟通时态度要坦诚B、沟通应该具体C、注意倾听D、及时沟通E、沟通应具有建设性
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。A、沟通时应该具体B、应注意员工的情绪C、注意倾听，少说多听D、沟通应及时E、沟通应具有建设性
一般而言，绩效沟通应符合的原则包括（）。A、真诚原则B、及时原则C、针对性原则D、定期原则E、建设性原则
关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A、建设性冲突关心目标B、破坏性冲突关心胜负C、建设性冲突对事不对人D、建设性冲突阻碍沟通E、破坏性冲突促进沟通
多选题关于建设性冲突和破坏性冲突的说法，错误的是（）A建设性冲突关心目标B破坏性冲突关心胜负C建设性冲突对事不对人D建设性冲突阻碍沟通E破坏性冲突促进沟通
多选题建设性沟通强调沟通信息的原则包括（）A完全性原则B对称性原则C相对完善原则D准确性原则E及时性原则
问答题绩效沟通的含义是什么？怎样才能实现真正的建设性沟通？
多选题建设性沟通的基本原则包括（）A信息组织原则B合理定位原则C尊重他人原则D建立关系原则E双赢原则
多选题管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括（）。A沟通时应该具体B应注意员工的情绪C注意倾听，少说多听D沟通应及时E沟通应具有建设性
多选题香港汇丰银行独特的信贷文化包括（）。A保守性B建设性C竞争性D沟通性