从内部提升管理人员的缺点有()。A、容易造成近亲繁殖B、组织内未被提升的人积极性会受挫C、不了解候选人的实际情况D、所能提供的人员有限

从内部提升管理人员的缺点有()。

  • A、容易造成近亲繁殖
  • B、组织内未被提升的人积极性会受挫
  • C、不了解候选人的实际情况
  • D、所能提供的人员有限

相关考题:

只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度的弊端?()A、可能造成“近亲繁殖”B、组织对晋升者的情况不能深入了解C、会造成同事之间的紧张关系D、会引起同事的不满

企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说,其局限性有:() A、近亲繁殖B、需要较长时间的熟悉C、组织对应聘者的情况无法深入了解D、会打击组织中其他员工的积极性

外部招聘的缺点有哪些?() A.不容易对应聘者作出客观评价B.内部未提升到的人的积极性将会受到挫伤C.应聘者对组织的历史和现状不了解,需要有一个熟悉的过程D.可避免“近亲繁殖”E往往发生“青黄不接”的情况此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

内部提升的弊端主要有()。 A.对应聘者的情况不能深入了解B.挫伤组织成员的积极性C.造成“近亲繁殖”的现象D.选才的范围有限

与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长B:对未得到晋升的内部人员有一定打击C:组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误D:有可能导致创新不足E:容易造成“近亲繁殖”

内部提升的优点是可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫。( )

相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是()。A:有可能形成内部矛盾B:影响内部员工的积极性C:人员选择余地小D:容易造成“近亲繁殖”

当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:A.内部提升不利于激励公司员工。B.内部提升比从外部聘用花费更多。C.难以从内部候选人中确定称职者。D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。

内部提升管理人员有哪些优缺点?

内部提升的优点是()。A、有较广泛的来源来满足组织的需求B、避免“近亲繁殖”C、可使过去对组织成员的训练投资获得回收,并可判断其效益如何D、可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫

当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()A、内部提升不利于激励公司员工B、内部提升比从外部聘用花费更多C、难以从内部候选人中确定称职者D、从内部提升可能引起公司近亲繁殖

外部招聘相对于内部提升来说,有以下缺点:()A、不能迅速的开展工作;B、对求职者无法深入了解;C、造成“近亲繁殖”D、内部职工积极性受打击,失去信心

内部提升的优点有()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织成员的进取心C、避免”近亲繁殖”D、可给组织带来新的思路E、可使训练投资获得回报

内部提升的优点是:()A、候选人能较快胜任工作B、激励组织内部成员的进取心C、可给组织带来新的思路D、可使培训投资得到回报E、避免“近亲繁殖”

从内部提升主管人员会出现的不良现象是()A、熟悉环境过程长B、青黄不接C、近亲繁殖D、挫伤他人积极性E、会流失优秀人才

从内部提拔主管人员的缺点是()A、易发生“青黄不接”B、会造成“近亲繁殖”C、对现状不了解D、会挫伤未提升者积极性E、不公平

只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪一条缺点是并不属于内部提升制度的?()A、容易过多地重视学历、资力等而忽视实际工作能力B、可能造成“近亲繁殖”C、会造成同事之间的紧张关系D、有可能会得不到第一流的人才

在下面所列的的几条中,不属于内部提升制度缺点的是()。A、可能造成“近亲繁殖”B、有可能会得不到第一流的人才C、会造成同时之间的紧张关系D、容易过多地重视学历、资历等而忽视实际工作能力

内部招聘的缺点有( )A、容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄B、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C、容易打击员工的积极性D、具有一定的风险性E、会造成员工的不满和效率的降低

从内部提升管理人员的缺点有()。A、容易造成近亲繁殖B、组织内未被提升的人积极性会受挫C、不了解候选人的实际情况D、所能提供的人员有限

内部提升的缺点有()A、进入角色慢,缺乏人事基础B、对求职者无法深入了解C、内部竞争,引起同事不满D、近亲繁殖E、来源局限,水平有限

多选题从内部提升管理人员的缺点有()。A容易造成近亲繁殖B组织内未被提升的人积极性会受挫C不了解候选人的实际情况D所能提供的人员有限

单选题内部提升的优点是()。A有较广泛的来源来满足组织的需求B避免“近亲繁殖”C可使过去对组织成员的训练投资获得回收,并可判断其效益如何D可避免组织内没有提拔到的人的积极性受挫

多选题从内部提拔主管人员的缺点是()A易发生“青黄不接”B会造成“近亲繁殖”C对现状不了解D会挫伤未提升者积极性E不公平

单选题在下面所列的的几条中,不属于内部提升制度缺点的是()。A可能造成“近亲繁殖”B有可能会得不到第一流的人才C会造成同时之间的紧张关系D容易过多地重视学历、资历等而忽视实际工作能力

多选题从组织内部提升主管人员的缺点有(  )。A易形成帮派B提供的人员有限C近亲繁殖D不利于企业吸收新观念E没被提升的人的积极性将会受挫

问答题内部提升管理人员有哪些优缺点?

单选题当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()A内部提升不利于激励公司员工B内部提升比从外部聘用花费更多C难以从内部候选人中确定称职者D从内部提升可能引起公司近亲繁殖