从内部提升管理人员的缺点有()。A、容易造成近亲繁殖B、组织内未被提升的人积极性会受挫C、不了解候选人的实际情况D、所能提供的人员有限
从内部提升管理人员的缺点有()。
- A、容易造成近亲繁殖
- B、组织内未被提升的人积极性会受挫
- C、不了解候选人的实际情况
- D、所能提供的人员有限
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只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度的弊端?()A、可能造成“近亲繁殖”B、组织对晋升者的情况不能深入了解C、会造成同事之间的紧张关系D、会引起同事的不满
企业中管理人员的选拔是非常重要的工作。选拔的方式不外乎两种:内部提升和外部招聘。对于内部提升的方法来说,其局限性有:() A、近亲繁殖B、需要较长时间的熟悉C、组织对应聘者的情况无法深入了解D、会打击组织中其他员工的积极性
外部招聘的缺点有哪些?() A.不容易对应聘者作出客观评价B.内部未提升到的人的积极性将会受到挫伤C.应聘者对组织的历史和现状不了解,需要有一个熟悉的过程D.可避免“近亲繁殖”E往往发生“青黄不接”的情况此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
与外部招聘相比,内部招聘的缺点是()。A:新聘人员适应组织的时间较长B:对未得到晋升的内部人员有一定打击C:组织对应聘者了解少,容易发生甄选错误D:有可能导致创新不足E:容易造成“近亲繁殖”
当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:A.内部提升不利于激励公司员工。B.内部提升比从外部聘用花费更多。C.难以从内部候选人中确定称职者。D.从内部提升可能引起公司任人唯亲。
当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()A、内部提升不利于激励公司员工B、内部提升比从外部聘用花费更多C、难以从内部候选人中确定称职者D、从内部提升可能引起公司近亲繁殖
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪一条缺点是并不属于内部提升制度的?()A、容易过多地重视学历、资力等而忽视实际工作能力B、可能造成“近亲繁殖”C、会造成同事之间的紧张关系D、有可能会得不到第一流的人才
内部招聘的缺点有( )A、容易导致“近亲繁殖”,使企业选人、用人的视野逐渐狭窄B、容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾C、容易打击员工的积极性D、具有一定的风险性E、会造成员工的不满和效率的降低
单选题当设立新职位或原职位有空缺时,组织必须选择从内部提拔员工或从外部聘用,从内部提拔的一个缺点是:()A内部提升不利于激励公司员工B内部提升比从外部聘用花费更多C难以从内部候选人中确定称职者D从内部提升可能引起公司近亲繁殖